Pues yo no me puedo quejar de la mia.
Desarollo programas informáticos, siempre de I+D, trabajo en casa, sin horarios, sin presiones, hago lo que me gusta y ademas ¡me pagan!

Ahora os diré la peor empresa para emplearte:

www.alianza.com

GOOGLE TIENE TODO,LO QUE DESEES ESTA AHI,PERO LO UNICO QUE LAS OFERTAS DE TRABAJO ,QUE APARECEN NO SON COMO LAS PINTAN. ES UNA LASTIMA Y PERDIDA DE TIEMPO. EL QUE PONE UN ANUNCIO TIENE QUE SER RESPONSABLE Y PONER LO QUE DA DE VERDAD.

Sí sí, una gran empresa......, esa empresa que:

- Un padre pide quitar a Google un video de su hijo esquizofrénico siendo vejado y le rogó a Google que lo quitara y hasta que la justicia no actuó lo dejaron varios meses.
- Una empresa en la que su Directora se va (si es tan ideal la empresa, ¿por qué?. Alomejor la echaron......)
- Una gran empresa que no cede al gobierno de EEUU sususcador ficheros de consultas en si buscador (miedo me da esto en 100 años)

Pero bueno, como parece Candilandia y lo mío no es representativo para evaluar una empresa, pues nada, pero cada vez tengo más manía a Google, lo siento.

NENE 1#
Si no sabes leer mejor manten tu boca bien cerrada.

DICE:
"Por detrás de ellas están la cadena de alimentación Wegmans Food Markets, la firma de servicios financieros Edward Jones y la biotecnológica Genentech. "

Te explico que veo que coeficiente intelectual está por debajo de -1000.

Wegmans Food Markets= Cadena Alimenticia

Edward Jones=Servícios Financieros

Genentech=Empresa Biotecnológica

Dios así va el país con tanto "iluminati", aunque claro estos aprenden del que dice lo del conejo, lo de la propina, lo de que se necesitan mas inmigrantes, la champions league de la economía....
En Fin.
Machote mejor leete el Marca o el As o algún tebeo o algo.

No. mejor, empieza por vacaciones santillana aver si te enteras de algo.

vaya, es bueno saberlo, tendré que aprender inglés y dar mi CV.
salu2

Uy, y yo que creía que era el MC Donalds, jeje

Ooooooooooño, y donde está Accenture en esa lista?
Si ya sabía yo que no es oro todo lo que reluce...

Pues la mía tampoco está muy mal. Ha mejorado mucho en estos últimos años y están haciendo un gran esfuerzo porque los empleados se sientan cómodos.

- los festivos que caen en sábado se convierten en vacaciones
- hay un día de fiesta patronal al año
- hay otro día para asuntos propios
- permisos retribuidos que superan al estatuto de los trabajadores para muchas cosas (maternidad, paternidad, funeral, médico, exámenes,...)
- seguro médico privado
- catálogo de compra de productos para deducir fiscalmente por ser retribución en especie (internet, vales de comida, guarderías, gimnasios, viajes, renting de coche, productos informáticos, compra de acciones,...), aparte de que como es la empresa quien las negocia salen más baratas y te permiten pago aplazado.
- casas de veraneo
- jornada continua de 6 h en verano, viernes, semana santa y un mes en navidad.
- a mí aparte por estar desplazado tengo casa (lujosilla), coche con gasolina, móvil y portátil, y un incremento sustancial sobre el sueldo base.
- cursos de formación a voluntad (hay un catálogo pero con un poco de justificación puedes hacer cualquier curso fuera de él), idiomas incluidos y posibilidad de sacar un título oficial.
- bonus económico de objetivos generoso
- préstamos a interés euribor/2 (coche, casa,...), anticipos sin intereses,...
- evolución del sueldo mínimo el IPC + 0,5%.
- programas de desarrollo de movilidad del trabajador y de su carrera (en caso que quiera, no obligan a nadie).
- programas de conciliación de la vida personal y familiar. Permiten por ejemplo participar en ONG's en horas que computan como laborales.
- plan de pensiones con aportación de la empresa.
- tenemos gratis el producto que vendemos (con cupos)
- becas para estudio para empleados y su familia
- excedencias por 5 años
- hacen encuestas cada poco de clima laboral.
- canal directo de comunicación con los administradores de la empresa.
- salario base generoso con pluses.
- descuentos en entidades financieras asociadas (para tener tarjetas de crédito, hipotecas,...)
- seguimiento trimestral de la actividad del trabajador (para ver su situacion, quejas, dudas,...)

Y no sé, ya no se me ocurren más pero se que se me olvida alguna.

No envidio nada a google.