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Sólo el 12% de las cátedras universitarias las ostentan mujeres

En la ciencia tampoco hay paridad. El 70% de los científicos que cobran más de 1.800 euros son hombres. Para ellas, sueldos bajos.
La universidad y la ciencia en Galicia aún son terrenos reservados casi exclusivamente a los hombres. Sólo el 12% de las cátedras existentes están en manos de una mujer, una situación que contrasta con los avances en la paridad desarrollados en campos como la política.

El panorama del personal científico es también desalentador y tiene su reflejo en las nóminas: el 70% de los trabajadores que ganan más de 1.800 euros al mes son hombres, mientras que el 56% de los que cobran menos de 600 euros son mujeres, según los últimos datos de los que dispone la Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar.

Conciliación

«As cousas están mal, as barreiras non se ven, pero existen», asegura la secretaria xeral de Igualdade, Carme Adán. Los colectivos existentes para fomentar la incorporación de la mujer al mercado laboral aseguran que los horarios de trabajo frenan los avances. El parón productivo del mediodía y las oficinas abiertas hasta las nueve de la noche impiden una correcta conciliación de la vida laboral y familiar.

Para invertir esta situación, la Vicepresidencia de la Xunta ha puesto en marcha la Unidade Muller e Ciencia, con tres grupos de trabajo sobre igualdad, educación e industria que analizarán detalladamente los problemas existentes con el objetivo de impulsar la adopción de medidas. Las primeras conclusiones estarán encima de la mesa antes de final de año.

Elección

«O que che transmiten as científicas cando falamos con elas no eido da universidade é que parece que hai un momento no que tes que escoller entre a túa carreira profesional e a túa vida persoal», señala Carme Adán.

«Esto non pode ser así», añade, «porque a vida é un conxunto de todos os tempos: os tempos profesionais, os persoais e os familiares».

Paso a paso

En el año 1960 sólo un 0,14% de las personas que entraban en la universidad en Galicia eran mujeres. «Primeiro tocou desmontar as barreiras de acceso e agora hai que eliminar as barreiras de promoción», asegura la secretaria xeral de Igualdade, Carme Adán. Las chicas ya superan a los chicos en el número de alumnos en la mayor parte de los centros, pero la situación es más difícil de cambiar a la hora de asignar puestos de responsabilidad a los licenciados.

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