Laparra afirma que 2017 ha sido "un buen año" para el empleo en Navarra

  • El vicepresidente de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, Miguel Laparra, ha manifestado que 2017 ha sido "un buen año para el empleo" en la Comunidad foral, "tanto en términos de creación de empleo, como en reducción del desempleo y en términos de mejora de la calidad del nuevo empleo que se va creando".
Miguel Laparra.
Miguel Laparra.
EUROPA PRESS
Miguel Laparra.

Ha indicado el vicepresidente que en 2017 el descenso del desempleo ha sido del -10,8% mientras que en 2015 fue del -9,7%, en 2016 del -7,2%, en 2006 del -5,5%, mientras que en diciembre de 2007 ya se produjo un aumento anual del paro del 2,5%. De esta manera, ha dicho, "Navarra ocupa la tercera posición entre las comunidades donde más desciende el paro".

Por otra parte, en relación al incremento del desempleo en el mes de diciembre, Laparra ha indicado, en rueda de prensa, que el dato del paro el mes pasado en Navarra, con 511 desempleados más, "es este año bastante menos malo de lo que venía siendo en los años anteriores".

Según ha dicho, "es indudable que existe una clara incidencia estacional". "El mes de diciembre es siempre un mes adverso para el empleo en Navarra. Entre otras cuestiones, por el menor peso del sector Servicios, en comparación con el conjunto del Estado, que hace que la campaña navideña tenga una menor repercusión", ha añadido.

Por ello, ha asegurado que era previsible el aumento del desempleo al finalizar el año, incremento este que ha sido menor que el experimentado tanto en los últimos años como en los anteriores a la crisis. Así, en diciembre de 2015 fue del 2,85% y en 2016 del 2,90% mientras que en diciembre de 2006 se produjo un aumento del 5,2% y en 2007 del 3,9%. En 2017, la subida ha sido del 1,45%.

En segundo lugar, el vicepresidente Laparra ha explicado que el principal foco que provoca el aumento del desempleo durante el final del año, coincidiendo en gran medida con las semanas festivas del mes, es el de las denominadas actividades relacionadas con el empleo. En esta categoría se recogen las actividades de las agencias de colocación y las actividades de las empresas de trabajo temporal. Este hecho está relacionado con la propia distribución del tejido productivo navarro con mayor protagonismo que en el país del sector industrial.

En tercer lugar, ha destacado que, a pesar del aumento mensual del total del desempleo, se ha producido un nuevo descenso del paro en jóvenes y mujeres. Se trata de un hecho "positivo" teniendo en cuenta la mayor incidencia del paro entre estos grupos de población.

Por último, ha recordado que desde que, en febrero de 2013, se alcanzara la cota máxima de desempleo, con 56.524 personas en paro, desde entonces la reducción ha sido del -36,8%, lo que supone un descenso de 20.792 personas. En términos absolutos, ha continuado, hay que remontarse hasta principios de 2009 para encontrar unas cifras de paro registrado similares.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN

El número medio de personas afiliadas a la Seguridad Social en Navarra se sitúa en el mes de diciembre en las 274.337, por tanto, 8.898 más que hace un año aunque 1.487 menos que en noviembre. Estas variaciones suponen en términos porcentuales un crecimiento del 3,35% en un año y un descenso mensual del -0,54%. Por tanto, ha expuesto, en términos anuales se consolida la tendencia creciente de creación de empleo a pesar de que diciembre vuelve a ser un mes especialmente desfavorable para su creación en Navarra.

Laparra ha señalado que la cota mínima de afiliación se alcanzó en enero de 2014 con 243.505 afiliaciones. Por tanto, si se tiene en cuenta el último dato del año, se ha producido un aumento de 30.832 afiliaciones, un 12,7%. De hecho, la actual cifra de afiliación es muy similar a la de diciembre de 2006 (274.677 afiliaciones). Entonces, también se produjo en diciembre un descenso mensual del -0,5% con la diferencia de que el crecimiento del empleo resultó algo menor, un 3% frente al 3,4% actual.

En cuanto a la contratación, el número de contratos con centro de trabajo en la Comunidad foral registrados en el Servicio Navarro de Empleo durante el año 2017 ha alcanzado los 371.431 contratos, "siendo una cifra histórica en la contratación en Navarra".

Además, si se tiene en cuenta la tipología de contrato, el aumento anual respecto a 2016 ha sido significativamente mayor en la contratación indefinida que en la temporal. El número de contratos indefinidos en 2017 ha crecido un 13,8% con respecto a 2016 mientras que la contratación temporal lo ha hecho un 3,3%. Así, el número contratos indefinidos registrados en 2017 han sido 21.672, siendo 19.041 en 2016 y 16.738 en 2015.

Como aspecto positivo, el Gobierno ha señalado que en términos anuales se ha dado un aumento del 4,9% de la contratación indefinida frente al descenso del -5,2% de los contratos temporales.

DESGLOSE DE DATOS DEL PARO

Por agencias de empleo, y en términos mensuales, se ha producido una variación un tanto divergente. Es cierto que el desempleo se incrementa en todas las agencias pero lo hace con diferente intensidad.

Respecto a la variación anual, se ha dado un descenso generalizado del desempleo en todas las agencias aunque de manera diversa.Dichos descensos anuales han sido: en la agencia de Tudela (-12,4%), en Pamplona (media de las tres agencias, un -11,3%, Ensanche -11,6%, Rochapea -11,3% y Yamaguchi un -10,9%), en la de Alsasua un -10,3%, en la ubicada en Aoiz un -10,2%, en la en la de Estella un -9,7%), en la agencia de Tafalla un -8,8%, en la de Santesteban un -7,5% y, por último, en la agencia situada en Lodosa se ha producido un descenso anual del desempleo del -2%.

Según sexo, el paro registrado se sitúa en 20.270 mujeres, produciéndose un nuevo descenso, en este caso de 294 desempleadas menos en un mes (un -1,4%), y en 15.462 hombres, con un aumento del 5,5% (805 parados más con respecto al mes anterior). Por tanto, "el aumento mensual del paro responde exclusivamente al incremento del número de desempleados".

Por edad, se produce de nuevo un descenso mensual del desempleo en el primer intervalo de edad, en los menores de 25 años. Dicho descenso es del -4,3% (143 jóvenes desempleados menos). En cuanto a la variación anual, se produce un descenso generalizado del paro registrado. Los jóvenes desempleados, menores de 25 años, descienden un -13,8% (511 menos), el grupo de entre 25 y 34 años experimenta un descenso del -14,5% (1.127 menos), el descenso anual de los desempleados de 35 y 44 es del -12,9% (1.327 menos). Por su parte, los desempleados de entre 45 y 54 años descienden en un año un -11,1% (270 menos) mientras que el descenso de aquellas de más de 55 años lo hace un -3,1% (270 menos).

Por último, por sectores económicos, teniendo en cuenta la variación mensual, el principal foco u origen del aumento del desempleo en términos absolutos ha sido el sector servicios. De esta forma, en dicho sector el aumento mensual del desempleo se cifra en 320 personas, un 1,4%. La variación mensual en el resto de sectores ha sido la siguiente: Se ha producido un descenso mensual de 9 personas desempleadas procedentes del sector primario (un -0,4% más), un incremento del 3,5% del desempleo procedente de la industria (171 personas desempleadas más), un incremento del 6,9% de personas desempleadas provenientes del sector de la construcción (142 más). Por último, estos aumentos se han compensado con el descenso del número de personas desempleadas sin empleo anterior (113 menos en un mes, un -3,6%).

En términos anuales, resulta "positivo" que el paro haya disminuido en todos los sectores y que lo haya hecho de manera más notable en la construcción y la industria. Los descensos han sido los siguientes: en el sector primario se ha dado una bajada anual del desempleo del -7,1% (163 personas desempleadas menos), en la industria un -11,9% (685 menos), en la construcción un -21,8% (611 menos) y en el sector servicios un -9,9% (2.564 menos).

Mostrar comentarios

Códigos Descuento