Turismo.- Expertos en educación y turismo analizarán las claves para mejorar la competitividad de los destinos

  • El municipio malagueño de Marbella se convertirá en sede desde este domingo y durante tres días de la segunda Conferencia Mundial de la OMT sobre Desarrollo de Talento: Estrategias para Destinos Competitivos, en la que diferentes expertos de administraciones públicas de turismo, entidades privadas y reconocidos académicos a nivel mundial debatirán sobre el papel decisivo del desarrollo del talento y de la educación en la definición de la competitividad de los destinos turísticos.

Organizada por la OMT y Les Roches Marbella, con el apoyo del Ayuntamiento de Marbella, Turismo Costa del Sol y Turismo Andaluz, el congreso, que ya celebró una primera edición en Bilbao en el año 2015, se completará con jornadas de 'networking', 'workshops' y sesiones interactivas, ofreciendo a los participantes la oportunidad de interactuar, compartir ideas e inspirarse en innovadores casos de éxito.

PROGRAMACIÓN

La segunda Conferencia Mundial de la OMT sobre Desarrollo de Talento: Estrategias para Destinos Competitivos dará comienzo el domingo en la sede española de Les Roches, en Marbella, con la participación institucional prevista de la secretaria de Estado de Turismo, Matilde Asián, el consejero de Turismo de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Fernández y la alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz.

Tras su intervención habrá una presentación especial de Slobodan Unkovic, profesor titular de la Facultad de Ciencias Económicas en Universidad de Belgrado, profesor emérito de la Universidad de Singidunum y vicepresidente del Consejo Nacional de Turismo Desarrollo en Serbia, y una mesa de debate moderada por Carlos Vogeler, director ejecutivo de Relaciones con los Miembros de la OMT en la que participarán estudiantes procedentes de España, Japón o Suiza.

Un día más tarde, el lunes 9, la conferencia se traslada al Palacio de Congresos de Marbella, con cinco mesas redondas centradas en el 'Desarrollo del Talento en Turismo'; 'Gestión del Capital Humano. Las claves para crear destinos competitivos y sostenibles'; '¿Dónde está la brecha? Industrias vs. Instituciones Educativas'; 'Camino al Éxito. Desarrollo y Gestión del Talento para el Turismo'; y 'Nuevas Tendencias en el Turismo. Tecnología y Nuevas Oportunidades'.

Además, durante la jornada, la OMT presentará los resultados de un nuevo estudio titulado 'Desarrollo de Talento-Clave para la Competitividad de Destino', que ofrece un análisis de la importancia de la creación de capacidad como factor determinante en el éxito de los destinos turísticos, con especial énfasis en América Latina, según han informado a través de un comunicado.

El tercer y último día del congreso Les Roches toma el relevo para acoger distintas jornadas de 'networking' y 'workshops' dirigidos por Linda Pereira, directora ejecutiva de CPL Events o Juan Díaz-Andreu, director asociado de Talengo, que buscarán las motivaciones de las empresas para contratar o las estrategias para atraer y retener al mejor talento.

El CEO de Les Roches Marbella, Carlos Diez de la Lastra, ha explicado que "el objetivo de Les Roches es preparar profesionales apasionados con la perspectiva global, el espíritu emprendedor y la mentalidad innovadora para encabezar y transformar el sector hospitality".

"Formamos a nuestros estudiantes para poner a los clientes en el corazón de sus negocios, dotándoles desde el primer día de las mejores experiencias dentro y fuera de la escuela con intensos programas de prácticas internacionales", ha explicado, al tiempo que ha añadido que "un sello de identidad que nos ha permitido posicionarnos como un elemento clave dentro de la industria y como la segunda segunda mejor escuela de formación hotelera del mundo según el grado de empleabilidad".

Así, ha continuado, Les Roches Marbella "da un paso más" congregando a los mejores especialistas en la materia para abordar el futuro del turismo y la importancia de impulsar la formación en todos los niveles y áreas de la industria.

"A la vez que se confirma el sector turístico como el segundo gran empleador mundial, se vive una clara segmentación y evolución de los perfiles profesionales. La industria turística vive una ola de grandes cambios y las empresas necesitan profesionales exquisitamente formados, pero con el don de intra-actuar en sus empresas con audacia", ha explicado.

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