Los padres también tiene derecho a disfrutar del permiso de lactancia, según una jueza

¿Por qué os quejáis de la foto?
Es un acto de lo más bello.

Y después la gente se queja de su salario... Los hay de vagos...

MACHISMO NO, PERO HEMBRISMO TAMPOCO - #8



Para este atrevido, que dice que las mujeres son capaces de cometer atrocidades horrendas con los hijos, incluso asesinarlos....


Me permito recordarle que es así solamente en el 60% de los casos de abusos y homicidios contra los niños es la madre la ejecutora.



Solamente el 60%.




Como se nota, que este es un machista!!!

Permiso de lactancia no sé, pero si por ley, y ya que muchas guarderías ponen pegas a coger a niños de menos de 8 meses, le tocaran 4 a la madre seguidos de 4 para el padre, se acabarían muchos de los problemas de las mujeres para encontrar trabajo, porque la excusa de "es que si pare se me queda 4 meses en el dique seco" no colaría.

Y ya de paso los padres disfrutarían 4 meses de sus hijos, que son maravillosos y no pasa todos los días lo de tener un hijo.

MACHISMO NO, PERO HEMBRISMO TAMPOCO - #8 Yo veo muy bien el permiso k les dan a los padres, pero...tu parece k no lo entiendes, eres un hombre resentido con las mujeres por lo k veo...si fuera al reves, es decir, k tuvierais los niños vosotros...os dariais cuenta de que si las mujeres tenemos mas tiempo de baja por maternidad es pq tb nos lo merecemos...vamos digo yo...aún habrá alguno k diga k el día después de parir nos vayamos al trabajo con los puntos, con los dolores, con la cuarentena...en fin...cuanto ignorante suelto por ahi...

El derecho de un padre al permiso por lactancia es tan obvio, que me parece increible que haya tenido que ir a juicio para reclamarlo.
Y si fuese en una empresa familiar, aun tendría una explicación, pero Timofónica........¿no tendrán recursos para suplir 1h a una persona?

un urra por hembrismo no y machismo tampoco

Pues el permiso de lactancia para los padres debería ser obligatorio, desde luego, porque con ello se conseguiría evitar discriminación hacia la mujer. ¿ de qué forma? pues los empresarios ya no tendrían la "excusa" de despedir a una mujer por el hecho de tener un hijo, sino que tanto trabajador como trabajadora, padre y madre, estarían en la misma situación. Lo mismo ocurre a la hora de la contratación. Los empresarios no decidirían evitar la contratación de mujeres que pudiesen quedarse embarazadas, puesto que el padre como la madre estarían obligados a coger el permiso de lactancia. Creo que es un derecho, pero que debería ser una obligación para evitar discriminaciones de género.