De la Torre ha indicado que el acuerdo de pleno adoptado al respecto "habla del mes de julio" y ha incidido en que la decisión será en la que "se pueda encontrar el mejor mecanismo de trabajo, con estímulo para hacerlo lo mejor posible, para que haya máxima calidad de limpieza y también un mecanismo de incorporación de esa faceta tan importante que es la conservación de lo que limpien los empleados por parte de los vecinos, buscando ese clima positivo".

Ha recordado en declaraciones a los periodistas que el tema está "en una reflexión sobre el camino de la municipalización, que entiendo que es el que puede conseguir esos efectos, siempre con una posibilidad de dejar de serlo si no hay eficacia", a partir de una serie de encuestas que medirían el grado de satisfacción de los ciudadanos; o la vía de la privatización, que funciona en otras ciudades "y también puede ser un escenario positivo".

"Mi postura personal la tengo explicada y trataremos de verla", ha señalado el regidor, quien también ha apuntado que "hay que ver, en el plano legal si la ley de presupuestos actual de 2017 y la ley de racionalización de administraciones locales de 2013 deja margen para hacer la municipalización sin problemas". Ha apuntado que están pendientes de informes internos, que espera tener "en muy pocos días".

Por otro lado, ha señalado que "no hay relación causa efecto" entre la información de la celebración de una asamblea por parte de los trabajadores el próximo domingo y la propuesta de la empresa y del Área de Sostenibilidad Medioambiental de abonar este lunes la paga de productividad correspondiente al año 2017, sin esperar a la sentencia del Juzgado de lo Social 12.

"Aunque no hubiese habido esa noticia de asamblea, esta decisión estaba perfilada, pensaba y era el momento de comunicarla", ha explicado el regidor, quien ha apuntado que es una medida "eficaz y ejecutiva" y está dentro "del mismo escenario y filosofía de entendimiento y juego limpio por nuestra parte en relación con los empleados".