El concejal de Empleo, Eugenio Gómez, ha explicado que la selección de los trabajadores la realizará el Servicio Cántabro de Empleo (SCE), que será el encargado de remitir al Ayuntamiento un único aspirante por cada puesto, y en los procesos de selección se utilizarán criterios como la formación profesional adquirida previamente, así como el haber desarrollado o estar desarrollando un itinerario individual y personalizado de empleo con el Servicio Cántabro de Empleo o entidad colaboradora.

Este programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo va a permitir la contratación de estas personas durante 6 meses a jornada completa para la realización de diversas obras y servicios de interés general y social y al mismo tiempo va a permitir que personas que participen en los proyectos adquieran una experiencia laboral que ayude a su reincorporación al mercado de trabajo.

En una primera fase se contratará a 64 personas para la realización de seis proyectos, y se prevé que su incorporación se produzca a finales del mes de julio.

Por ello, desde el Consistorio ya se ha remitido al SCE las ofertas de empleo genéricas para los tres proyectos destinados a la contratación de 52 desempleados de larga duración para la puesta en marcha de los proyectos 'Revalorización de espacios públicos y edificios municipales', 'Promoción de la cultura en los centros culturales del municipio' y el dedicado al 'Mantenimiento de los pabellones deportivos municipales', así como para los tres proyectos dirigidos a la contratación de 12 personas desempleadas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil dirigidos al 'Acondicionamiento de viales públicos', 'Mantenimiento y promoción de la Biblioteca Municipal de La Vidriera' y 'Mantenimiento de instalaciones municipales y promoción del Deporte en las Instalaciones Deportivas Municipales de La Vidriera y Cros', que se realizarán en esta primera fase.

Posteriormente, en el mes de diciembre está previsto que se realice la contratación de 46 personas desempleadas en general para la realización de los proyectos de 'Acondicionamiento de zonas y edificios públicos municipales' para revalorizar, recuperar y acondicionar estos espacios públicos; el de 'Mantenimiento de instalaciones culturales' dedicado a la promoción de la cultura y los equipamientos culturales; y el de 'Mantenimiento de Instalaciones Deportivas y promoción del Deporte en las Instalaciones Deportivas La Maruca' dedicado a esta dotación municipal.

En concreto, las ofertas de empleo a través del EMCAN buscan cubrir por esta convocatoria puestos de las categorías de Técnico Medio de Ingeniería Civil, Técnico de Medio de Ingeniería Geomótica y Topográfica, Oficial Albañiles, Oficial Fontanero, Oficial Soldador, Oficial Pintor, Oficial de Mantenimiento, Peón Albañil, Peón Pintor y Peon Mantenimiento.

También se busca cubrir plazas de Oficial Forestal/Jardinería, Peón Forestal/Jardinería, Administrativo de Biblioteca, Ordenanza, Dinamizador Cultural, Dinamizador Sociocultural, Administrativo de Educación, Subalterno de Mantenimiento, y Monitor Deportivo Socorrista.