Así lo ha manifestado la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, en el transcurso de la visita que ha realizado al Centro de Emergencias 1-1-2 para comprobar el funcionamiento del Servicio de Traducción Telefónica para mujeres víctimas de violencia de género, un recurso gratuito que recibe todas las llamadas de mujeres derivadas desde

El servicio de traducción se ofrece en 51 idiomas, y existe la posibilidad de elegir los más demandados en horario de 24 horas los 365 días.

Igualmente, aporta los medios técnicos necesarios y dispone de los siguientes servicios para que ninguna mujer extranjera pueda quedarse sin la atención que necesita: interpretación a través de móvil, a través de llamada a tres, para recibir asesoramiento, y por medio de multiconferencia.

Tomás ha explicado que "ofrecemos de manera inmediata un servicio que abarca todas las áreas en las que una víctima tiene que ser atendida. En muchos casos se trata de una llamada que sirve para salvar la vida de esa mujer que está en peligro a manos de su maltratador.

Este teléfono proporciona, ante situaciones urgentes, una respuesta rápida y eficaz a las mujeres y a sus hijas e hijos, coordinando las actuaciones de los servicios sanitarios, sociales, de asistencia jurídica y psicológica, así como de protección policial, y facilitándoles, si fuera preciso, alojamiento de urgencia en un Centro de Emergencia.

El servicio de traducción para víctimas atendió el pasado año un total de 63 llamadas de mujeres extranjeras que requerían su traducción al árabe, marroquí y búlgaro, como idiomas más demandados.

El hecho de que se preste a través del Teléfono Único de Emergencias 1-1-2 presenta numerosas ventajas: es un teléfono fácil de recordar, gratuito para móviles, fijos y cabinas, funciona 24 horas todos los días del año, permite identificar el teléfono desde el que se realiza la llamada para poder socorrer a la víctima y se puede efectuar la llamada incluso desde un teléfono sin tarjeta SIM.

Muchas de las llamadas entrantes a la central provienen del Teléfono '016', en virtud del convenio entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Comunidad, cuya prórroga se formalizó en diciembre de 2015 por un periodo de cinco años.

PROTOCOLO DE ÉXITO

La consejera ha anunciado que el protocolo firmado entre las consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades y de Empleo, Universidades y Empresa para mejorar la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género de la Región ha sido seleccionado como finalista en la décima edición de los premios RegioStars Awards 2017 de la Comisión Europea bajo la categoría de 'Empoderamiento y participación activa de las mujeres'.

Se trata de una convocatoria que premia buenas prácticas para el desarrollo regional en la Unión Europea y destaca proyectos innovadores que resulten inspiradores para otras regiones europeas.

Esta iniciativa trata de que las víctimas alcancen la independencia económica y personal necesaria para romper el vínculo con su agresor y lograr una recuperación efectiva. Para ello, se atiende a las víctimas en puntos de atención en que la formación es especializada y confidencial.

La consejera ha destacado que "se trata de un colectivo especialmente vulnerable y que necesita de una mayor protección, por lo que tienen un trato preferente en el acceso a cursos de formación para el empleo, que se ajusten a su perfil y que se financian con fondos de las administraciones, al tiempo que contempla el compromiso de la Administración regional de fomentar la contratación laboral de las víctimas de violencia de género, así como su constitución como trabajadoras autónomas o como miembros de sociedades".

Las actividades formativas de la primera fase se realizan a través de los recursos del SEF y de la Dirección General de Mujer, teniendo en cuenta las necesidades específicas de las mujeres extranjeras, como el idioma, y de quienes tengan algún grado de discapacidad.

De este modo, 39 mujeres que han sufrido la violencia de género han pasado de ser víctimas a convertirse en autónomas. El balance del protocolo del año 2016 para facilitar la inserción sociolaboral de estas mujeres refleja que más de la mitad de las participantes encuentran empleo.

Además, las ayudas de la Comunidad para que este colectivo ponga en marcha un negocio oscilan entre los 3.850 y los 9.900 euros. Más de la mitad de mujeres que han pasado por el protocolo desde su inicio en 2010 han logrado ser contratadas. En concreto, han sido atendidas 3.674 mujeres, de las que 1.999 han logrado un empleo, es decir, un 54 por ciento.