Alertan de una campaña de correos fraudulentos bajo falsas ofertas empleo

  • El Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) advierte de que intentan captar la atención con asuntos como un sueldo de 5.000 euros al mes.
  • Pretenden recopilar datos personales y ya se han identificado 2.000 enviados.
Imagen de la versión 'offline' de GMail.
Imagen de la versión 'offline' de GMail.
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Imagen de la versión 'offline' de GMail.

El Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe), con sede en León, ha alertado este lunes de una nueva campaña de correos fraudulentos con falsas ofertas de empleo que intentan captar la atención del usuario con asuntos como un sueldo de 5.000 euros al mes y que tienen como finalidad recopilar datos personales.

En un comunicado, el Incibe ha concretado que los asuntos que acompañan a estos e-mail, de los que ya se han identificado 2.000 enviados, suelen ser frases como "La crisis ha acabado, trabajen con nosotros!", "Horario flexible", "El empleo parcial" o "Vacancia abierta".

Si el usuario confía en el e-mail, accede al enlace y facilita la información solicitada, ésta acabará almacenada en servidores controlados por ciberdelincuentes. El centro tecnológico ha recomendado vigilar regularmente la información que circula de uno mismo en internet.

Consejos para evitarlos

"Si tras realizar una búsqueda en Internet de tu información personal encuentras algo que no te gusta o se está ofreciendo indebidamente información sobre ti, tienes a tu disposición los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición (ARCO) al tratamiento de tus datos personales", ha recordado el Incibe, que ha recomendado especialmente no facilitar datos bancarios.

"Si dudas sobre la veracidad de un correo, realiza búsquedas en Google con frases 'claves' que contenga el mensaje, los resultados te pueden dar alguna pista ya que a veces, tras una pequeña búsqueda en Internet, puedes encontrar usuarios que han sido víctimas de un determinado fraude", han agregado.

Por último, el Incibe aconseja consultar directamente con la empresa o servicio implicado o con terceras partes de confianza como pueden ser las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado (FCSE) o la Oficina de Seguridad del Internauta (OSI).

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