Un escrito similar es el que ha recibido el Colegio de Médicos, en el cual, según ha manifestado Rodríguez, los MIR señalan que "de no mediar el colegio ante la situación que se les avecina, su futuro laboral en esta Comunidad Autónoma es prácticamente nulo como consecuencia de la entrada en vigor de los listados definitivos de la bolsa de empleo temporal del Sescam".

"No permite que los MIR puedan acceder al mercado laboral de nuestra comunidad autónoma hasta pasados uno o dos años, en el mejor de los casos, e incomprensiblemente no se les valora como méritos los obtenidos durante su periodo de formación como médicos especialistas", ha reprochado el presidente del Colegio de Médicos de Toledo.

En este sentido, Rodríguez ha indicado que la Junta Directiva de este organismo se ha reunido con "carácter de urgencia" para aborda este tema, dada la inminente finalización del período de formación de estos futuros médicos especialistas, en la que han acordado "conceder el amparo solicitado por este colectivo e iniciar todas las medidas necesarias para velar por sus derechos y así poder ofrecer una asistencia sanitaria de calidad a los ciudadanos".

"Esta pasa inexorablemente por una mejora de la calidad de nuestros centros sanitarios y por la contratación de nuestros médicos en igualdad de condiciones y bajo los principios de publicidad, mérito, capacidad, competencia y transparencia", ha agregado Rodríguez.

Asimismo, la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Toledo ha anunciado que va a solicitar una reunión con los responsables sanitarios del Sescam para "analizar de forma urgente la situación de los médicos internos residentes que finalizan este año y los años venideros y las mejoras que sobre el Pacto sobre selección del Personal Temporal del Sescam".