Las Mutuas reconocieron la prestación por Riesgo durante el Embarazo a 3.930 mujeres en CyL a lo largo de 2016

  • Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social han reconocido la prestación por Riesgo durante el Embarazo a 3.930 mujeres en Castilla y León a lo largo del pasado ejercicio 2016, según ha señalado la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).
Mujer embarazada
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Mujer embarazada

Esta cifra supone un 0,15 por ciento menos de prestaciones que el año anterior, la prestación por Riesgo durante el Embarazo, por un importe de 15.549.315,13 euros, un 0,92 por ciento más que en 2015, lo que representa el 4,57 por ciento del importe abonado en todo el territorio nacional.

Asimismo, en la provincia de Valladolid, con 872 prestaciones reconocidas, ha aumentado en un 2,11 por ciento respecto al año anterior, por un importe de 3.663.603,53 euros, lo que supone un 1,01 por ciento menos que en 2015 y representa el 1,08 por ciento del importe abonado en España.

Durante 2016, en el ámbito nacional, casi 79.000 mujeres trabajadoras embarazadas han accedido a este subsidio abonado por su Mutua, lo que ha supuesto el pago de más de 340,04 millones de euros en prestaciones económicas, un 4,02 por ciento más que en 2015.

Los procesos de Riesgo durante el Embarazo respecto al año anterior han aumentado un 4,81 por ciento, pues han pasado de 75.267 a finales de 2015 a 78.885 procesos en el mismo periodo del ejercicio 2016.

Desde que las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social se hicieron cargo, en marzo 2007 y hasta diciembre de 2016, de la prestación por Riesgo durante el Embarazo, casi 555.000 mujeres trabajadoras en el territorio nacional han accedido a la misma, con un total de más de 2.461,98 millones de euros en prestaciones económicas.

PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA

Por otro lado, el número de procesos relativos a la prestación por Riesgo durante la Lactancia Natural ha aumentado en España un 12,61 por ciento entre los ejercicios 2015 y 2016, pasando de 690 procesos en 2015 a 777 a finales del ejercicio 2016, lo que ha supuesto que las Mutuas hayan abonado más de 6,38 millones de euros, un 6,16 por ciento más respecto al ejercicio anterior.

Estas prestaciones, tal y como han explicado fuentes de AMAT, tienen como objetivo proteger a la trabajadora embarazada y al feto, en caso de embarazo, o hijo, en caso de lactancia natural, cuando no existan en la empresa puestos de trabajo compatibles con su situación de embarazo o lactancia natural.

Por ello, cuando el cambio de puesto de trabajo no resulta técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados, se produce una suspensión del contrato de trabajo, durante la cual la trabajadora tiene derecho a percibir un subsidio a cargo de su Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

La cuantía de estas prestaciones asciende al 100 por cien de la base reguladora por Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Profesionales, las cuales son financiadas por las cuotas por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que los empresarios y los trabajadores Autónomos pagan a la Seguridad Social.

Para sufragar esta prestación, las Mutuas han destinado en 2016 el 5,28 por ciento de las cuotas devengadas por Accidente de Trabajo, cuotas que las 1.449.546 empresas españolas han confiado en las Mutuas, para la cobertura de las Contingencias Profesionales de sus trabajadores, el 98,42 por ciento del total de empresas españolas.

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