También se ha acordado un procedimiento de revisión de las tablas salariales que se activará a partir de que el IPC supere el dos por ciento. Tanto patronal como sindicatos han destacado que se trata de un "buen" acuerdo con posterioridad a la firma del documento, con el que se quiere dar estabilidad a un sector en el que se aprecia un "leve despegue", según MCA-UGT.

A partir de ahora, se crearán comisiones de trabajo para avanzar en los elementos de competitividad a introducir en el

próximo convenio.

((Seguirá ampliación))