El Plan Activa Empleo de la Diputación de Cáceres crea 164 puestos de trabajo en la provincia

  • El Plan Activa Empleo de la Diputación de Cáceres, dotado con un presupuesto de 1.500.00 euros, ha generado un total de 164 puestos de trabajo en la provincia, en diversos servicios que los alcaldes han decidido cubrir con esta convocatoria como son los trabajos de oficial de construcción, auxiliar administrativo, o socorrista, entre otros.

Así, la institución provincial ha destacado que en esta convocatoria de ayudas la protagonista es la autonomía local, ya que son los alcaldes los que deciden en qué invertir la cuantía, un aspecto en el que también hizo hincapié la presidenta de la Diputación de Cáceres, Rosario Cordero, en el encuentro celebrado el pasado 10 de marzo con alcaldes de la provincia, para rubricar los correspondientes convenios del Plan Activa Bianual 2017-2018.

"Estos planes no tienen nada que ver con los antiguos porque en este caso son los ayuntamientos los que invierten donde quieren y donde lo necesitan y no es la diputación quien lo marca", apuntaba la presidenta provincial.

Cabe recordar que, en este encuentro se dieron cita alcaldes de todos los grupos políticos de los municipios de la provincia con menos de 20.000 habitantes, para la firma de los convenios del Plan Activa 2017-2018, en los que se repartía un total de 20.000.000 de euros para que las entidades locales pudieran gastarlo en empleo y gasto corriente, infraestructuras y cultura y deporte.

"Con los Planes Activa, y con el Plan Activa Empleo, la Diputación de Cáceres trabaja por conseguir que los cacereños puedan seguir viviendo en sus pueblos, y combatir la amenaza de despoblamiento del mundo rural", informa la diputación en nota de prensa.

A este objetivo se suman otras medidas como el Plan de Empleo Social, en el que la Diputación de Cáceres participa con una aportación de seis millones de euros, al igual que lo hace la Diputación de Badajoz, y con 12 millones de euros de la Junta de Extremadura, así como las ayudas que la institución provincial destina para personal en centros de interpretación (700.000 euros), bibliotecas (800.000 euros) y personal TIC de mancomunidades (500.000 euros).

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