Así lo ha hecho ante las discrepancias en torno a las bases de la convocatoria de la bolsa de empleo de peón. El Comité de Empresa había criticado lo restrictivo de las bases mientras que el PSOE había incluso solicitado que se paralizara el proceso.

En el caso del PP, el concejal Pablo González ha incidido en que los conflictos laborales en la Empresa Municipal de Aguas superan a la problemática concreta de una bolsa de empleo y se extienden a la política de recursos humanos vigente desde hace años. Es por ello que han solicitado este informe, para hacer un análisis de la situación a largo plazo.