Para conseguir entrar a trabajar en El Corte Inglés de Puerto Banús o distintas superficies de la cadena en Marbella habrá que pasar antes por el Ayuntamiento de la ciudad, más concretamente, por el Centro Municipal para la Formación y el Empleo (OAL), puesto en marcha esta misma semana por el Gobierno de Ángeles Muñoz.

Más si cabe, después de que el nuevo organismo, cuyo objetivo es fomentar la inserción laboral en la localidad, haya comenzado su andadura con la firma de un acuerdo de colaboración con El Corte Inglés.

Para la alcaldesa se trata de un centro "indispensable" para impulsar y canalizar las políticas de empleo a través de la administración pública.

Según el convenio suscrito ayer entre ambas entidades, el Ayuntamiento facilitará a El Corte Inglés los medios necesarios para que, bajo la coordinación y control de la Delegación de Empleo, las personas desempleadas que superen los procesos de selección previos, puedan pasar a integrar la plantilla de la empresa.

Muñoz insistió tras la rúbrica del acuerdo, en la necesidad de que las empresas privadas participen activamente en este escenario para "dar salida a la demanda de la población con ofertas de trabajo reales" en un momento, ha precisado, "en el que las tasas de desempleo están creciendo en toda España".

Asimismo, el programa del OAL apoya la acción del Servicio Andaluz de Empleo e incluye la formación de personas desempleadas en aquellas ocupaciones que tengan mayor demanda social o mayores expectativas de empleo; la gestión de todo tipo de programas de desarrollo económico y generación de empleo local de carácter provincial, autonómico, nacional o de la Unión Europea; la celebración de cursos que favorezcan la integración socio-laboral de los alumnos y la participación en los programas que convoquen las distintas administraciones relacionados con la formación, el desarrollo económico y el empleo, según explicaron desde el Ayuntamiento.

Las nuevas dependencias municipales, ubicadas en la calle Estación, estarán al servicio de los colectivos con mayores dificultades de integración laboral, como mujeres y jóvenes, ofreciéndoles un asesoramiento ágil y personalizado.

CONSULTA AQUÍ MÁS NOTICIAS DE MARBELLA