Un total de 252.992 contratos temporales se han convertido en indefinidos entre 2012 y 2016 gracias a las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la lucha contra el fraude laboral. Según los datos aportados por el subsecretario de Empleo, Pedro Llorente, desde 2012 y hasta 2017 (con las ofertas públicas de empleo ya previstas para este año) se habrán incorporado a la Inspección 500 nuevos inspectores y subinspectores.

Explica el Ministerio de Empleo que el aumento de medios humanos es "primordial" para la eficacia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, especialmente en lo que concierne a la lucha contra el empleo irregular, el fraude a la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales. La Ley 23/2015, ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dota a la Inspección de un nuevo modelo organizativo de carácter integral para garantizar la unidad de acción de la Inspección.

Según el Servicio Público de Empleo Estatal, las conversiones de contratos temporales a indefinidos (con o sin inspección de por medio) lograron en 2016 su cifra más alta desde 2008, al sumar un total de 582.026, un 21,6% más que en 2015. Las conversiones superaron el año pasado la barrera del medio millón, lo que no sucedía desde 2009, y lograron su mayor crecimiento porcentual de la serie analizada.

La tendencia durante los últimos años muestra la recuperación del mercado laboral. Sin embargo, la cifra de conversiones se situó en 2016 todavía lejos de los datos registrados en 2007, cuando se superaron las 900.000 conversiones.

Por comunidades y en valores absolutos, Cataluña fue la región que más conversiones de temporales a indefinidos realizó en 2016, con más de 117.000. Le siguen Madrid (95.297) y Andalucía (73.044). Estas tres comunidades concentraron casi la mitad de las conversiones efectuadas el año pasado. Las cifras más bajas se dieron en La Rioja (3.644 conversiones) y Cantabria (6.025).