Así lo señala la AUGC-Sevilla en una nota en la que explica que la reunión se llevó a cabo el pasado día 17 de febrero por la mañana en la sede de la Subdelegación del Gobierno, y por parte de la asociación acudieron el secretario general, José Manuel Manso; el secretario de Acción Asociativa, Germán Gómez, y el secretario de Relaciones Institucionales, Francisco Javier González.

Durante el encuentro, la AUGC, además de informar al subdelegado acerca de la propia asociación y sus fines estatutarios, informó a Gil-Toresano "de la grave situación de los guardias civiles en materia de derechos laborales, económicos y sociales, así como del retroceso en derechos en un colectivo ya de por sí muy castigado en la anterior legislatura".

También se le dio a conocer mediante un dosier "la falta de efectivos en la provincia de Sevilla, con un déficit de plantilla cercano al 20 por ciento motivado por la falta de reposición en el último lustro; la falta de medios, entre ellos la de chalecos antibalas; y la existencia de un parque de vehículos anticuados, con más de diez años y algunos con más de 400.000 kilómetros".

Igualmente, desde la AUGC se informó al subdelegado "de la falta de derechos que padecen los guardias civiles, con un Consejo de la Guardia Civil que no funciona como debería; la problemática de la alta tasa de suicidios; y la vuelta a la aplicación del Código Penal Militar, que castiga desproporcionadamente infracciones disciplinarias con privaciones de libertad".

Según explica la asociación, "dentro del ámbito particular de la Comandancia de Sevilla se le hace hincapié en la falta de efectivos" y "en la necesidad de una reorganización de unidades" ante una distribución de personal "obsoleta y caduca, que obedece a planteamientos cuasi decimonónicos".

Desde la AUGC señalan que el subdelegado se ha mostrado "receptivo en este tema", pero "alega que el problema es político, pues ningún alcalde desea que le quiten el cuartel", y al respecto desde la asociación estiman que "precisamente la interlocución política e institucional es la que debe actuar para lograr ese cambio de mentalidad", para lo cual la AUGC se muestra "participativa y dispuesta a cooperar".

De igual modo, en la reunión se abordaron "cuestiones específicas de algunas zonas de la provincia, donde la falta de personal es aún más acusada, pues carecen de Puestos Principales y proliferan los peligrosos servicios mixtos entre dos unidades", y la AUGC defendió que "la falta de personal, mientras se solventa la tasa de reposición, podría minimizarse con la creación de bolsas de horas extraordinarias, puesto que desde que se reguló la jornada laboral de los guardias civiles, en abril de 2015, la cadena de mando no admite, salvo excepciones, exceso sobre la jornada laboral".

También se comunicó a Gil-Toresano que la AUGC "exige que se cumpla la prevención de RRLL, presentando copia de diversas denuncias efectuadas, por mal estado de los cuarteles o falta de seguridad en los mismos", y "ante los recientes hechos acaecidos en Isla Mayor, y ante la imposibilidad de vigilancia del cauce del río, por la merma de efectivos de seguridad ciudadana de los Puestos aledaños al Guadalquivir, se le sugirió la necesidad de la creación del servicio marítimo en Sevilla, tal y como hace al menos un decenio se le trasladó al responsable de la Comandancia".

En otro orden de cosas, se le plantearon "cuestiones específicas en materia de tráfico: falta de personal, la aplicación del rendimiento de actividades individuales (RAI), donde prima más una denuncia que un auxilio; la falta de actualización de delimitaciones de competencia con policías locales, especialmente con la capital", y "otros problemas en servicios específicos".