Se trata de la séptima autonomía donde menor porcentaje de ocupados hay en esta situación, en la que en toda España se encuentran casi dos millones de trabajadores, el 10,7% del total de los ocupados, el nivel más bajo de los últimos siete años, según un informe de Adecco a partir de datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Se trata de ocupados que trabajan menos horas de las que supone la jornada a tiempo completo, pero que quieren trabajar más tiempo, con disponibilidad para hacerlo, aunque sin encontrar dónde.

Por su parte, el porcentaje cántabro -11%- se ha reducido en el último año en 1,2 puntos, lo que equivale a 2.800 personas menos en esa situación.

Por contra, el 89% de los trabajadores cántabros está conforme con la duración normal de su jornada laboral, según Adecco.

DATOS NACIONALES

Antes de que estallara la crisis en 2007, el número de trabajadores que españoles que quería emplearse más horas sin encontrar dónde hacerlo era de 1,5 millones, cifra que fue aumentando hasta los 2,6 millones en 2013 y que empezó a descender a partir de entonces.

De hecho, en tres años, esta cifra se ha reducido en más de 650.000 personas y en 2016 representaban menos de dos millones, el equivalente al 10,7% del total de ocupados, frente al 15,3% de 2013.

Adecco señala que este descenso en el número de trabajadores que desea trabajar más horas pero que no encuentra dónde hacerlo puede deberse a varios factores: a que algunos sí han podido encontrar dónde emplearse más horas; a que otros ya no quieren o no necesitan hacerlo, y a la creación de empleo en los últimos trimestres, en su práctica totalidad a jornada completa.

En todas las comunidades autónomas se observa un descenso de los ocupados que desean trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo. De hecho, este indicador lleva bajando cuatro trimestres consecutivos en todas las regiones, lo que no sucedía desde al año 2006.

BALEARES Y CATALUÑA, PORCENTAJES MÁS BAJOS

Baleares y Cataluña son las comunidades donde una menor proporción de ocupados quiere trabajar más horas sin encontrar dónde, con sólo un 5,5% respecto al total de sus trabajadores. Por debajo del 10% se sitúan también Galicia (9,4%) y Asturias (9,8%).

La Comunidad Valenciana y Murcia son las únicas regiones donde esta situación afecta a más del 15% de los trabajadores pese a ser las que presentan los descensos más significativos respecto a los porcentajes existentes en 2015.

En concreto, la proporción de trabajadores que quieren trabajar más horas pero no encuentran dónde hacerlo alcanza el 15,8% en la Comunidad Valenciana, frente al 17,6% de 2015, en tanto que en Murcia el porcentaje es del 15,1%, en contraste con el 17,2% del año anterior.