Rodríguez ha assenyalat que espera que siga així perquè situacions com esta no es produïsquen i per a no perjudicar la imatge dels funcionaris de la corporació provincial. Ha considerat, en una entrevista a Europa Press, que haver estat presumptament deu anys cobrant i sense complir amb el treball assignat és, tant "un cas d'una cara dura extrema" com "un cas tristíssim que acaba fent ombra al treball que fan un munt de funcionaris".

Jorge Rodríguez, que ha recordat que la Diputació de València compta amb 1.300 funcionaris, ha agregat que situacions com la qual suposadament ha protagonitzat Recio "evidencia que el que enteníem que eren controls suficients" del personal, "fitxant en entrar i en eixir del seu lloc de treball i donant per fet que el temps transcorregut entre estes accions s'ha estat treballant", s'ha posat "en dubte".

El responsable provincial ha explicat que després de tindre coneixement de la possibilitat que al cap de la Unitat d'Actuació Bibliogràfica haguera passat deu anys sense complir amb la seua tasca, la Diputació, "de manera immediata", va convocar "als caps de servici per a exigir-los que a partir d'ara facen un informe de compliment de funcions dels treballadors i treballadores" de la institució, de manera que "hi haja algú que certifique" que duen a terme el seu treball.

"El departament de personal de la Diputació el que té són els fitxatges, a quina hora entren i ixen els funcionaris per a saber si han complit la seua jornada però cal preguntar també què ha fet, si ha estat jugant al solitari o treballant. Això ho sap l'immediat superior", ha manifestat el president.

Així, ha reiterat que per esta raó s'ha demanat "que l'immediat superior" de cada servici "certifique que durant eixe temps s'ha estat treballant i complint amb les funcions que es tenen assignades".

Rodríguez ha considerat necessari augmentar el control per a tindre garantit que cada empleat de la Diputació de València complix amb la seua obligació "ens juguem la credibilitat de tota la funció pública i de tot el sistema".

En este sentit, el titular d'esta institució ha subratllat el seu "interés" perquè les mesures que s'aporten a partir de l'expedient informatiu obert a Carles Recio siguen "exemplaritzants" perquè "la ciutadania no pot quedar-se amb la percepció que paga uns sous i no es treballa" ja que "això no és cert" i així "s'acaba tacant al conjunt de la funció pública, que a Espanya encara que moltes vegades siga motiu de crítica és exemplar en el seu treball".

EXPEDIENTS

Preguntat per l'estat en el qual es troba l'expedient obert a Recio, el president de la institució provincial ha recordat que després de tindre coneixement del seu cas "eixe mateix dia es va obrir un expedient informatiu". Ha agregat que "tot apunta" al fet que este porte a "obrir un expedient sancionador", tant al citat treballador com "a la seua immediata superior, que és qui havia d'haver fet el control i informat" de la situació.

"Si no és així, la sensació que es té és que no es fa cap control. L'única cosa que queda és dotar-nos de majors mecanismes de control", ha reiterat el responsable provincial. Després d'açò, ha manifestat que no es descarta la possibilitat que si es confirma que Recio va estar deu anys sense complir amb el seu treball i se li sanciona puga perdre el seu lloc.

"Estem parlant de sancions que poden ser tipificades des de molt greus fins a greus i les molt greus porten aparellada des de la separació definitiva de la funció pública fins a la suspensió d'ocupació i sou durant sis anys", ha exposat Rodríguez, que ha ressaltat que "estem parlant de qüestions que no són menors".