Mientras, en el conjunto de España, las conversiones temporales a indefinidos han logrado en 2016 su cifra más alta desde 2008, al sumar 582.026, un 21,6 por ciento más que en 2015, según un informe de Randstad publicado este lunes en el que se analizan datos del Servicio Público de Empleo Estatal para el periodo 2007-2016.

Por comunidades y en valores absolutos, Cataluña ha sido la región que más conversiones de temporales a indefinidos ha realizado en 2016, con más de 117.000. Le siguen Madrid (95.297) y Andalucía (73.044). Estas tres comunidades han concentrado casi la mitad de las conversiones efectuadas el año pasado. Las cifras más bajas se han dado en La Rioja (3.644 conversiones) y Cantabria (6.025).

En términos relativos, todas las comunidades han realizado el año pasado más conversiones de temporales a fijos que en 2015. Murcia ha sido la comunidad autónoma con el mayor incremento, un 29 por ciento. A continuación se sitúan Cantabria (+28%), y Asturias, Canarias y Baleares (+27% en los tres casos).

Por debajo del 20 por ciento, con los menores aumentos porcentuales, se encuentran La Rioja (+6%), Extremadura (+10%), Galicia y Madrid (+18%).

Las conversiones han crecido en 2016 en todas las provincias, salvo en Huelva, donde han bajado un 0,9 por ciento. Los mayores ascensos corresponden a Palencia, Jaén, Álava y Almería, con alzas de entre el 44 por ciento y el 47 por ciento respecto a 2015.

DATOS NACIONALES

El menor número de conversiones en este periodo en España se ha alcanzado en 2012, con 395.882. A partir de aquel año, el paso de temporales a indefinidos empezó a crecer, acumulando en los cuatro ejercicios siguientes un incremento del 47 por ciento.

En 2016 las conversiones han superado la barrera del medio millón, lo que no sucedía desde 2009, y han logrado su mayor crecimiento porcentual de la serie analizada.

Randstad ha destacado que, a pesar de que la cifra de conversiones se situó en 2016 todavía lejos de los datos registrados en 2007, cuando se han superado las 900.000 conversiones, la tendencia durante los últimos años muestra la recuperación del mercado laboral.

En este sentido, el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, ha subrayado que la tendencia positiva de la conversión de contratos en indefinidos muestra que "la contratación temporal es, cada vez más, una opción para que los profesionales españoles accedan a un puesto de trabajo estable".

Por edades, el mayor incremento anual en el número de conversiones se ha producido el año pasado entre los ocupados menores de 25 años, con un alza del 29 por ciento, hasta un total de 75.889 conversiones.

Les siguen los profesionales mayores de 45 años, con un crecimiento del 27% y 114.574 conversiones en 2016, mientras que los ocupados de entre 25 y 45 años han registrado un incremento de las conversiones del 19%, el más bajo de todos los grupos de edad. No obstante, en valores absolutos, ésta ha sido la franja que más conversiones ha concentrado, 391.563, el 67,3% del total.

De acuerdo con este estudio, los contratos convertidos a indefinidos realizados a trabajadores con formación universitaria se han incrementado un 57,7% durante los últimos cuatro años, superando las 110.000 conversiones en 2016. Este grupo de trabajadores representa el 19% de las conversiones realizadas el año pasado.

Los contratos convertidos en indefinidos también han aumentado entre los profesionales con estudios primarios, que aglutinan el 24,7% del total de conversiones, y cuyo peso se ha duplicado desde 2007. En el caso de los ocupados con estudios secundarios, la tendencia de la serie a la baja, pues las conversiones a estos trabajadores se han reducido 15 puntos, hasta situarse en 328.053 en 2016.