Cantabria lidera con un 134% el aumento de ofertas de empleo en 2016, según Infojobs

  • InfoJobs registró durante el pasado mes de diciembre 2.327 ofertas de trabajo en Cantabria, 1.334 vacantes más que en el mes de diciembre de 2015, lo que representa un crecimiento del 134% respecto al mismo mes de 2015, el mayor incremento interanual por comunidades, según ha informado este lunes el portal de empleo.

En España se registraron 151.561 ofertas de trabajo, cifra un 17,7% superior a la de diciembre de 2015.

En el 22,4% de las ofertas publicadas el mes pasado se ofrecían contratos indefinidos y en el 19,9% se ofertaban contratos de duración determinada.

En cuanto al tipo de jornada, el 57,5% de las ofertas eran para trabajos a tiempo completo, el 21,5% para empleos a tiempo parcial, y el 4,2% contemplaban jornada intensiva.

En el 31,8% de las ofertas publicadas se requería experiencia laboral previa de al menos un año. Los candidatos que no cumplían este requisito todavía podían optar a 60.431 puestos de trabajo.

Por categorías, la de Comercial y ventas concentró el 24,2% de las ofertas de diciembre en InfoJobs, seguida de Atención al cliente e Informática y telecomunicaciones (16,4% en ambos casos). Estas tres categorías acapararon casi seis de cada diez ofertas de empleo en diciembre.

Según InfoJobs, un total de 907.726 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el último mes del año pasado, y de todos los candidatos inscritos, el 41,6% tenía estudios universitarios y el 27,3% un ciclo formativo.

El 76,9% de los candidatos que pidieron un empleo en diciembre incluyeron entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 19,1% preferían un contrato de duración determinada. El 35,4% de los cantidatos decían preferir un empleo a tiempo completo y el 11,7%, jornada intensiva, mientras que al 45,2% le era indiferente.

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