Aún cuando la inmigración fue un tema importante en el proceso de ampliación de la Unión Europea en mayo de 2004, las estadísticas muestran que el temido éxodo de mano de obra barata desde el este no tenía fundamento.
2
Fotos
De hecho, muchos de los nuevos miembros necesitan ellos mismos trabajadores.
Un estudio del Gobierno británico muestra que hubo 133.000 solicitudes de trabajo de ciudadanos de los 10 nuevos países a partir del 1 de mayo y hasta diciembre de 2004, de los cuales cerca del 40 por ciento estaban ya en Gran Bretaña antes del mencionado 1 de mayo del año pasado, cuando tuvo lugar la expansión.
La gran mayoría en Gran Bretaña son jóvenes, entre los 18 y los 34 años, y solteros.
'En muchos casos, los ciudadanos de los nuevos países están posibilitando la provisión de servicios públicos en comunidades a lo largo de Reino Unido', señala el más reciente informe del Gobierno británico sobre inmigración procedente de los nuevos países miembros de la UE, publicado en febrero.
En Alemania, donde el desempleo ha crecido al mismo tiempo que los polacos hacen los trabajos peor pagados, los datos oficiales muestran que muchos trabajadores estaban allí mucho antes del 1 de mayo de 2004.
Sin embargo, el canciller alemán, Gerhard Schroeder, dijo durante una visita a Praga el mes pasado que no veía cambios hacia un periodo de transición de siete años hacia el libre flujo de trabajadores.
'Por el momento no veo (un acortamiento del periodo), pero si la situación cambia, un cambio es posible. Pero creo que nos ceñiremos al periodo de transición de siete años', declaró.
FALTAN TRABAJADORES EN HUNGRÍA Y LA REPÚBLICA CHECA
Irónicamente, algunos de los 10 nuevos miembros de la UE están necesitados de trabajadores para sus industrias, que están floreciendo debido a las nuevas inversiones provenientes de su pertenencia al bloque.
En Hungría, país de 10 millones de habitantes, unos 30.000 eslovacos - algunos de los cuales son étnicamente húngaros - viajan diariamente a fábricas de compañías como Audi y Suzuki en la vibrante zona industrial del noreste.
Esto significa un aumento desde los 4.000 empleados que viajaban antes del 1 de mayo de 2004 desde Eslovaquia, que también se unió a la UE el año pasado.
La prensa húngara ha informado también de que unos 200 alemanes estaban ayudando a construir una carretera cerca de Budapest, debido a la recesión de su país.
Muchos médicos húngaros están abandonando su trabajo en la seguridad social de su país debido a los bajos salarios, y se van a buscar riqueza a los países occidentales, lo que provoca que no haya suficiente personal en Hungría, y que tengan que buscarlos en la vecina Serbia, que tiene una gran comunidad minoritaria de húngaros. En otras partes del país, médicos y enfermeras ucranianas han buscado empleo.
La República Checa padece un destino similar.
El año pasado, el Gobierno tuvo que lanzar un proyecto piloto para atraer a trabajadores extranjeros para puestos en los que se necesita cualificación, en especial en sectores de la salud, ingeniería, y otros sectores profesionales.
El Ministerio de Trabajo recientemente publicó un informe mostrando que en 2020, la República Checa necesitará unos 400.00 trabajadores.
/Por David Chance y Alan Crosby/
La UE cree que el Gobierno pudo inflar el déficit
En España se descargan 1,4 millones de apps al día
Cuando ellas tienen el mando, ¿lo hacen mejor?
Un Franco congelado llega a ARCO 2012
El mexicano Jorge Volpi gana el Premio Planeta-Casa de América
Los candidatos invisibles de los Goya
Wert propone un sistema de becas vinculadas al rendimiento
El amor se origina en el cerebro
¡Sé el primero en hacerlo!