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De momento, los cordobeses desconocen la cuantía de sus pensiones

  • Los pensionistas han de cobrar la primera mensualidad para saber cuánto tendrán para vivir.
  • Hay colas de más de una hora para tramitar una baja por enfermedad
  • Los trabajadores han iniciado una huelga indefinida hasta que se refuerce la plantilla

¿Quiere saber la cuantía de la pensión que le corresponde? ¿O la que cobrará el año que viene? No hay problema. ¿Que vive usted en Córdoba? Pues no va a poder ser.

Córdoba es la única provincia andaluza en la que aún no está instalado el programa informático por el que los funcionarios dan a conocer a los ciudadanos la cuantía exacta de su pensión.

Julio García Rodríguez, portavoz de los trabajadores del Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (Caiss), explica que llevan meses esperando la instalación del programa necesario y el cursillo de aprendizaje para utilizarlo. Así, hoy por hoy, la única manera que tienen los futuros pensionistas cordobeses de saber con qué dinero cuentan para vivir es esperar a que les llegue su primera nómina del Estado.

Pero hay más. Cuando los contribuyentes entran en alguna de las tres oficinas de la Seguridad Social que hay en la capital (Veracruz, Ciudad Jardín y Cañero) se encuentran con largas colas originadas por la escasez de personal, según los funcionarios. Hasta hora y media se tarda en tramitar una baja médica o solicitar la pensión.

Es por todas estas razones por lo que la Asociación de Trabajadores del Caiss ha iniciado ya una huelga indefinida todos los lunes, martes y miércoles de cada semana. De momento, estos días trabajarán sólo los servicios mínimos.

Quejas de los trabajadores

Los empleados protestan por la «imposibilidad de promoción profesional» y por la negativa de dotar de guardias de seguridad a aquellos centros que lo han solicitado. También echan en cara a la Administración central la respuesta ingrata que han recibido al negarles la palabra en una reunión y aumentarles encima la carga laboral. Exigen un aumento de la plantilla o al menos rellenar las vacantes.

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