De esta manera, han apuntado que el día 5 el paro será de cuatro horas, mientras que el 13 y 15 de diciembre serán de seis horas, en la sede de la empresa en Palmas Altas (Sevilla).

Las mismas fuentes han precisado que el ERE presentado por la compañía afecta a diez trabajadores, mientras que el ERTE afectaría a 45 empleados durante 18 meses, teniendo en cuenta que la plantilla total está conformada por unos 150 trabajadores.

Las reuniones para negociar estos expedientes comenzaron la semana pasada y ha sido en la primera asamblea de trabajadores, con "bastante participación", cuando la plantilla ha decidido llevar a cabo estas medidas, ya que entienden que "el ERE y el ERTE no tiene sentido".