Según han informado desde UPA en una nota, la organización apuesta por que los trabajadores no comunitarios que vienen a realizar trabajos temporales al sector agrario, lo hagan "de forma regular" para poder garantizar que tanto el alojamiento como el trabajo lo realizan "en las mejores condiciones". Piedra ha señalado que "lo ideal es que sean personas experimentadas que han venido en campañas anteriores y repiten con las empresas".

Piedra ha insistido en que se necesita "duplicar el contingente de trabajadores y trabajadoras asignados en la campaña 2015-16", cuando vinieron 2.092 trabajadoras marroquíes y fueron "insuficientes" al final de la campaña, pues quedaron "frutos sin recolectar en el campo".

Según ha señalado Piedra, "esta contratación puede hacerse en origen, por ejemplo en Marruecos, con la condición de regresar a su país cuando cumplan su contrato".

El responsable de UPA en Huelva ha indicado que este sistema incluye "alojamiento digno y gratuito", y el resto del año "pueden volver a sus países de origen con sus familias para poder regresar en campañas sucesivas si son necesarias para recolectar cítricos y fresas tardías, frambuesas, moras y arándanos".

El secretario onubense de UPA ha añadido que "esta forma de proceder, que es la que garantiza el contingente, beneficia tanto a trabajadores como a la parte empleadora y permite relaciones laborables estables y continuadas en sucesivas campañas agrícolas".

La organización ha trasladado a la comisión de migraciones el sentir del sector agrario de Huelva y ha anunciado que el secretario general de UPA en la provincia, Manuel Piedra, será el representante de estos temas por decisión de la Comisión Ejecutiva Federal.

La Comisión Central de Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios Laborales en Campañas Agrícolas de Temporada se constituyó hace varios años en la sede de la Secretaria de Estado de Inmigración y Emigración.