Este proceso forma parte del acuerdo firmado el 4 de abril de 2014 entre el Gobierno del Principado de Asturias y ArcelorMittal en materia de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. Fruto de este convenio, el Centro Global de I+D mantendrá en plantilla un mínimo de 30 jóvenes en formación durante los cinco primeros años de vigencia del convenio. Los contratos tendrán una duración de 24 meses, con posibilidad de consolidación.

La titulación académica de los aspirantes deberá tener relación con el ámbito técnico (ingenierías, informática, física, matemáticas, etc.) valorándose especialmente su vinculación a procesos industriales y nuevos productos. Se valorará que durante su etapa académica o profesional hayan tenido alguna experiencia en el campo investigador.

Los seleccionados trabajarán conjuntamente con los investigadores de ArcelorMittal, lo que supondrá un complemento a sus estudios técnicos. Recibirán un intensivo plan de formación que les permita desarrollar competencias como investigadores en el desarrollo y aplicación de mejoras en el sector industrial.

Estas incorporaciones permitirán incrementar la capacidad investigadora del Centro, que, desde Asturias, desarrolla proyectos globales vinculados con el proceso siderúrgico y con nuevos productos de acero, soluciones que posteriormente están disponibles para su implantación en las factorías del Grupo ArcelorMittal de todo el mundo.