Las empresas que cuentan con un mayor número de mujeres en plantilla ocupando cargos directivos son más eficientes y rentables que las demás, según publica hoy la BBC.
Esta conclusión obedece a un estudio realizado entre las 500 mayores compañías de EE UU, atendiendo a la situación de las mujeres que en ellas trabajaban.
El estudio no demuestra que la presencia de la mujer sea la causa directa del éxito, pero sí que ofrece un argumento sólido para darle más responsabilidad a ellas, y más teniendo en cuenta que en Estados Unidos, menos del 15% de los directores de consejos de administración son mujeres.
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