El padre de la web, contra el "estúpido" comportamiento machista de los tecnólogos

Vaya tontería. Pero de todas maneras él lo puede remediar, que cree una empresa y que emplea a esas "grandes ingenieras" que dice que están sin trabajo.

Y tiene toda la razon, aunque la discriminacion sexista existe en todos los ambitos.
Un hombre tambien sabe fregar, sin embargo q pocos auxiliares de limpiezas a comunidades veo.


Por cierto, este señor me parece muy atractivo...

Dice ser Alberto - #1

Tú piensas antes de escribir? Las chorradas que hay que leer joder.. Lo que dice tiene mucho sentido, aunque no se lo quieras ver. Y no creo que éste tipo sea capaz de "crear una empresa para todas esas ingenieras". Crear una empresa y no arruinarte por el camino no es tan fácil

Vaya novedad,
el mundo profesional será equitativo al fín (o por lo menos nos daremos cuenta de uqe lo hemos alcanzado), cuando pongan a una inútil al mando de algún puesto importante.
Si el 75% de las universitarias en el mundo tienen mejores notas que sus homónimos masculinos, no me salen las cuentas.
Lo que me extraña es que al fín un valiente hombre se atreva a decirlo, máxime en un sector de Nuevas Tecnologías.

Yo soy informática y corroboro lo dicho. Un aplauso por el hombre.
De todas maneras en España no sube antes un ingeniero o una ingeniera. Sube antes el que tenga más enchufes, sea del sexo que sea.

Me opongo.

La publicidad feminazi no cesa, Cualquier tonto del culo que diga alguna chorrada como esta se convierte en slogan de la publicidad feminazi.
En España la discriminación sexual consiste en que si las féminas no dan la talla para ocupar algunos puestos se recurre a la igualdad de sexos para discriminar a los más aptos. Esto si es discriminación sexual lo otro es un invento feminazi para justificar lo injustificable.

Dice ser Alberto - #1
¿Todas las ingenieras tienen que trabajar exclusivamente en la empresa que cree este señor para ellas?? Claaaro, eso no sería discriminarlas ¿verdad?

Totalmente de acuerdo, el mundo de la informatica es todavía complicado para las mujeres.

¿por qué la mujeres que ni siquiera representan el 3% de los trabajadores de actividades como la construción, la recogida de basuras, mineria, etc, quieren ocupar por sus ovarios el 50% de los puestos directivos y consejeros?
y
¿por que en actividades que representan la mayoría de los trabajadores y puestos directivos (enfermería, jueces, enseñanza, etc) no reclaman este mismo derecho para los hombres?
¿igualdad o privilegios?

Dice ser discriminus - #7

Yo soy de las mujeres que tendría más de un choque con las feministas porque hay cosas en las que no estoy de acuerdo. Como por ejemplo que se le de a una mujer un trabajo si hay un hombre capaz de hacerlo mejor. Pero es cierto que hay veces que las mujeres están más capacitadas, y el trabajo se le da al hombre. La informatica es tradicionalmente de hombres, sino vete a la universidad y verás, por eso la mujer parte en desventaja, igual que un hombre en enfermería.