Inspección de Trabajo plantea sanciones de 5,7 millones en la red de subcontratas de Telefónica

  • 3,1 millones corresponden a la empresa tecnológica como responsable subsidiaria,y el resto, a un centenar de empresas subcontratadas.
  • La subcontratación es ilegal cuando solo se realiza para reducir las condiciones laborales de los trabajadores.
Una imagen del logotipo de Telefónica.
Una imagen del logotipo de Telefónica.
GTRES
Una imagen del logotipo de Telefónica.

La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha dado a conocer este jueves una investigación, en colaboración con el Estado, de más de un año sobre la estructura y la cadena de subcontratación de Telefónica en el servicio técnico de instalación en Cataluña proponiendo sanciones y liquidaciones por importe de 5,7 millones de euros.

Así lo ha dicho el secretario general de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias del Govern, Josep Ginesta, en declaraciones a los medios tras una jornada sobre negociación colectiva en el Consejo de Trabajo Económico y Social de Catalunya (Ctesc).

En concreto, de los 5,7 millones de euros de sanciones y liquidaciones, contra las que cabe recurso porque tanto la investigación como el proceso administrativo siguen abiertos, 3,1 millones corresponden a Telefónica como responsable subsidiaria, y el resto a un centenar de empresas subcontratadas, y no se descarta que el número de estas empresas siga creciendo.

332 expedientes abiertos

"Hemos destapado una trama irregular de subcontratación", ha dicho Ginesta, que ha aclarado que la subcontratación es legal cuando es por motivos de eficiencia y especialización, pero no cuando sólo se realiza para reducir las condiciones laborales de los trabajadores.

Inspección de Trabajo ha abierto 332 expedientes, de los que 219 son propuestas de sanción por infracción a la normativa sociolaboral por 2,15 millones, 21 actas de liquidación de las cuotas a la Seguridad Social --11 por diferencias en la cotización y 10 y por falta en Régimen General de la Seguridad Social-- por 3,61 millones, y 198 altas en el Régimen General de la Seguridad Social y 92 contratos temporales transformados en indefinidos.

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