El ERE de extinción ha sido presentado ante el Juzgado de lo Mercantil por el administrador concursal al encontrarse la compañía en concurso de acreedores desde el pasado mes de abril.
A partir de ahora se abre un periodo de negociación y para el próximo jueves está prevista una reunión para negociar las condiciones del acuerdo, pero lo cierto es que los trabajadores llevan sin cobrar desde el pasado mes de marzo y lo que quieren es que la situación se resuelva lo antes posible porque "algunos están pasando situaciones realmente complicadas", han señalado a Europa Press fuentes del Comité de Empresa.
Esta empresa, de casi un cuarto de siglo de historia, comenzó su andadura con una plantilla de algo más de 600 trabajadores, de los cuales, en la actualidad quedan algo más de 220.
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