El Ayuntamiento de Huesca, la Obra Social 'la Caixa' y la Coordinadora de Personas con Discapacidad (CADIS) han firmado este jueves en la capital altoaragonesa un convenio de colaboración para la puesta en marcha del proyecto 'Huesca más inclusiva' que, a través de acciones concretas, persigue avanzar en la inclusión de las personas con discapacidad.

Para ello, se han fijado nueve ámbitos de actuación, la accesibilidad, la participación social, el voluntariado, el respaldo al movimiento asociativo, el apoyo a familias con algún miembro con discapacidad, empleo, vivienda, educación y apoyo a los servicios. El proyecto pretende diagnosticar la situación de personas con discapacidad e identificar los servicios necesarios.

El alcalde de Huesca, Luis Felipe, ha deseado que se garantice el derecho universal de los ciudadanos en el acceso a los servicios públicos y ha manifestado que "si Huesca tiene en su agenda una buena agenda cultural, gastronómica y deportiva, tiene que garantizar el acceso universal a esos actos". En cuanto al empleo, "si el ayuntamiento pone en marcha un Plan Local por el Empleo tiene que tener muy en cuenta al empleo protegido", ha remarcado.

El presidente de Cadis Huesca, Francisco Ratia, ha apuntado que "la idea es que las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia puedan tener cada vez más ámbitos de participación social activa y completa. El proyecto consta de ocho apartados distintos y será vivo porque desarrollará acciones concretas a lo largo de los próximos dos años".

Por su parte, el director territorial de CaixaBank en Aragón y La Rioja, Raúl Marqueta, ha subrayado que se trata de una iniciativa pionera en España.

El convenio firmado tendrá una vigencia inicial de 2 años y 'la Caixa' aporta 50.000 euros cada año para el desarrollo de unas acciones que ejecutará CADIS bajo la supervisión de las organizaciones que participan en esta iniciativa y en coordinación con otros programas.

Este programa ha sido presentado este jueves en Huesca, posteriormente se ha firmado el convenio de colaboración y, a continuación, ha tenido lugar una mesa redonda en la que han participado personas con discapacidad vinculadas a CADIS, relacionadas con el trabajo que se realiza en los talleres ocupacionales o Centros Especiales de Empleo y se ha hablado de los productos que llevan a cabo, vinculados a la marca Artánima.