González Menorca presenta un sistema de evaluación empresarial en materia de igualdad y derechos humanos

La consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, ha presentado este jueves la propuesta de un nuevo sistema de evaluación empresarial en material de igualdad y derechos humanos que comprometería a las sociedades que lo asumiesen la puesta en práctica de unos códigos de conducta que garanticen y favorezcan la lucha contra cualquier tipo de desigualdad, discriminación o explotación en el ámbito laboral o comercial.

La consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, ha presentado este jueves la propuesta de un nuevo sistema de evaluación empresarial en material de igualdad y derechos humanos que comprometería a las sociedades que lo asumiesen la puesta en práctica de unos códigos de conducta que garanticen y favorezcan la lucha contra cualquier tipo de desigualdad, discriminación o explotación en el ámbito laboral o comercial.

Este borrador complementaría las líneas de actuación presentadas por su Consejería sobre el Marco de Responsabilidad Social Corporativa y Derechos Humanos y el Impulso al Respeto Medioambiental en la Empresa.

González Menorca ha lanzado esta propuesta durante su ingreso como Académica Correspondiente para La Rioja en la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras (RACEF), que se ha producido esta tarde en Barcelona.

La recipiendaria ha leído el discurso 'Empresas a favor de las personas: el camino hacia el respeto de los derechos humanos', donde junto a la obligada responsabilidad social de toda sociedad mercantil enumera las ventajas competitivas que encuentran las sociedades que siguen un código ético en material de igualdad.

La nueva académica apunta, no obstante, que aún queda un largo camino por recorrer para conseguir que la economía se rija por el máximo respeto a las personas debido a la falta de mecanismos de control internacionales. De ahí que los gobiernos y la legislación de cada país sean los principales garantes de este respeto.

"Aunque no existe un organismo jurídico internacional que regule el marco empresarial en el respeto a los derechos humanos, sabemos de empresas que rinden cuentas en su país de origen sobre las gestiones realizadas en otros territorios -explica la consejera-. Es el resultado de la aprobación de más marcos regulatorios que favorecen una implantación ejemplarizante a nivel internacional y, sobre todo, para aquellos países donde las normas son más limitadas. Sin embargo, todavía hay aspectos pendientes que debemos afrontar para seguir progresando".

González Menorca ha realizado estas reflexiones en la sala de actos de Fomento del Trabajo Nacional, sede de la RACEF. Le ha respondido en nombre de la Real Corporación el Académico de Número Arturo Rodríguez Castellanos, Catedrático de Economía Financiera de la Universidad del País Vasco. La sesión ha estado presidida por Jaime Gil Aluja, Presidente de la RACEF. La sesión ha contado con la presencia de Begoña Martínez Arregui, Consejera de Presidencia, Relaciones Internacionales y Acción Exterior del Gobierno de La Rioja.

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