De la Torre se reúne este jueves con el comité para abordar las últimas propuestas

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, se reunirá en la tarde de este jueves, a partir de las 16.30 horas, con el comité de empresa para tratar de abordar los documentos que ambas partes se han intercambiado en las últimas 24 horas, en un intento de acercar posturas que puedan llevar a una solución del conflicto.
Huelga de Limasa de basuras en Málaga. Marzo 2016
Huelga de Limasa de basuras en Málaga. Marzo 2016
EUROPA PRESS
Huelga de Limasa de basuras en Málaga. Marzo 2016

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, se reunirá en la tarde de este jueves, a partir de las 16.30 horas, con el comité de empresa para tratar de abordar los documentos que ambas partes se han intercambiado en las últimas 24 horas, en un intento de acercar posturas que puedan llevar a una solución del conflicto.

De la Torre ha afirmado que afronta esta reunión, en el día en que se cumple la décima jornada de huelga de limpieza y con más de 4.600 toneladas de basura acumuladas en las calles, "en términos positivos, buscando el acuerdo y la solución". "No soy persona de enfrentamientos, sino de diálogo y de soluciones", ha apuntado.

Pese a que el comité de empresa ya ha tachado la última propuesta municipal de "inaceptable" e, incluso, de "tomadura de pelo", De la Torre ha considerado que "es un enfoque que tiene la ventaja de poner la decisión en lo que determinen las sentencias pendientes, sobre todo la del Juzgado de lo Social número 12", acerca de si se tienen en cuenta las modificaciones posteriores al convenio de 2010-2012.

"Lo que tenemos que ver es lo que hacemos mientras tanto", ha declarado a los periodistas el regidor malagueño, añadiendo que "es un camino que puede conducir a una solución si hay una postura razonable por ambas partes".

Por parte municipal "está garantizada la razonabilidad", ha expuesto, y "espero que por parte del comité de empresa exista esa sensatez de darse cuenta de que la huelga no beneficia a nadie, ni a los trabajadores ni a la ciudad".

Sobre la primera valoración hecha por los sindicatos a la propuesta municipal, De la Torre ha opinado que se trata de "una exageración dialéctica", y ha insistido en que su oferta "tiene la habilidad de plantear el tema en los términos que diga el juzgado".

"Hay un montón de puntos en los que puede haber acuerdo, por lo que no hay que dar una impresión de obstáculos insalvables si efectivamente hay voluntad de acuerdo, una voluntad que nosotros siempre mantenemos abierta", ha manifestado.

Eso sí, sin olvidar, ha precisado, "el mensaje que los ciudadanos nos han mandado en estos días de firmeza, de no ceder y de tratar de defender los intereses de la ciudad, entre los que se encuentra la finalización de la huelga, pero no a cualquier precio, sino a un precio razonable".

Puestos hereditarios

Preguntado por la inclusión ahora, en esta última propuesta, de un punto para terminar con los puestos hereditarios en Limasa, De la Torre ha dicho que "en todas las plataformas que hemos tenido de reuniones desde el punto de vista de la empresa se ha planteado este tema, respondiendo, incluso, a acuerdos de pleno y a un sentir general, en cuanto a que en esta empresa, aunque sea mixta, es el Ayuntamiento, como único cliente, el que garantiza su viabilidad".

"La gente no entiende que exista esa especie de coto cerrado", ha advertido, agregando que es un tema que hay que abordar "por claridad, transparencia y modernidad" y "estaremos siempre en soluciones que sean lógicas y positivas".

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