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El jefe ideal de los españoles es honrado, humilde y tiene capacidad para delegar

A los españoles no les importa que su jefe tenga sentido del humor, según un estudio de Catenon
A los españoles no les importa que su jefe tenga sentido del humor, según un estudio de Catenon (MSPUPIK)
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  • Sólo el 9% de los trabajadores se siente muy satisfecho con su empleo.
  • Valoramos el buen ambiente laboral y la autonomía en el puesto.
  • Siete de cada diez españoles dicen que se irían a trabajar al extranjero.

Las virtudes que más valoran los trabajadores españoles en un jefe es que sea un buen líder, que sea cercano, sepa comunicarse con sus subordinados y fomente el trabajo en equipo. Debe tener además capacidad de delegar y ser honrado y humilde, según un estudio de Cátenon Worldwide Executive Search, una empresa de selección de personal. Lo que menos les importa a los trabajadores españoles es que su superior tenga sentido del humor, sea tolerante o muestre espíritu de sacrificio.

Encuesta

¿Cómo es tu jefe?

29%
29% Un tirano que no se preocupa por el trabajador.
25%
25% Es comunicativo y fomenta el trabajo en equipo.
16%
16% Es un vago, todo el trabajo lo hago yo.
15%
15% Tiene mucho sentido del humor, nos llevamos bien.
14%
14% No puedo ni verle.

A la hora de buscar su jefe perfecto, los trabajadores sitúan en un segundo plano factores puramente profesionales, como sus conocimientos o su experiencia profesional. El estudio de Catenon revela además que el 42% de los encuestados no se siente cómodo en su puesto de trabajo y de ellos uno de cada cuatro está poco o nada satisfecho con su vida laboral.

Buscamos buen ambiente, autonomía y reconocimiento dentro de la empresa
En cuanto a los factores concretos que influyen favorablemente en la valoración del trabajo, más de la mitad de los españoles entrevistados para el estudio se han mostrado especialmente satisfechos con el equipo humano, el prestigio, el funcionamiento de la empresa y con el desarrollo profesional.

Menos favorables son los resultados de la encuesta al preguntar por el sueldo y por la conciliación de la vida laboral y familiar. El 46% de los encuestados no está satisfecho con el salario que percibe por su trabajo, mientras que sólo el 43% ve satisfactorio su equilibrio entre carrera profesional y vida familiar.

El buen ambiente laboral, seguido de la responsabilidad y autonomía en el puesto de trabajo y del reconocimiento dentro de la empresa, son los factores más valorados por los españoles para permanecer en su empleo y no salir en búsqueda de uno nuevo. Ahora bien, en un cambio de trabajo el factor que más se valora es precisamente el aumento de sueldo, seguido de las posibilidades de promoción y desarrollo profesional, la responsabilidad y autonomía del puesto, el equipo humano y la flexibilidad en el horario.

El informe también pone de manifiesto que casi siete de cada diez trabajadores se iría a vivir fuera de España si se le plantease una oportunidad profesional interesante. No obstante, la inmensa mayoría exigiría para ello un importante aumento de sueldo y volvería en menos de tres años.

25 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Carlos Bizz
1
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Dice ser Carlos Bizz, 21.08.2007 - 12.41h

Todo lo contrario que el mio...PRIIIMERRR!!!

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2 Comentario oculto Leer comentario
Sheridan
2
Avatar de Sheridan
Sheridan, 21.08.2007 - 12.46h

    El prototipo del jefe majete es casi una utopia en españa... yo nunca he tenido uno de esos.

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    3 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser aixxxxx
    3
    Avatar genérico
    Dice ser aixxxxx, 21.08.2007 - 12.48h

    Jefe ideal HONRADO??? jajajaj ande se ha visto eso??humilde??? si sisisis con el cochazo en la puerta de la empresa, anda yaaa!!! capacidad para delegar eso si pa escaquearse y luego llevarse el mérito...no te jode!
    En fin soñar no cuesta dinero.
    saludos

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    4 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser mmm...
    4
    Avatar genérico
    Dice ser mmm..., 21.08.2007 - 13.20h

    Pue ya sabeis, nenes, si no os gusta vuestro jefe, buscad otro curro.

    O mejor aun, montad un negocio propio.

    Criticar es fácil, pero luego actuar da pereza.

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    5 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser chupamelapunta
    5
    Avatar genérico
    Dice ser chupamelapunta, 21.08.2007 - 13.28h

    Por supuesto ni estan hablando de mi jefe ni de la puta de mi encargada.Por supuesto tu te puedes poner en su lugar,pero ellos no en el tuyo.
    A LA MIERDA!

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    6 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser rubén
    6
    Avatar genérico
    Dice ser rubén, 21.08.2007 - 13.51h

    Mi experiencia con los jefes:
    1.: El vividor (el mejor de todos): Delega, se pasa poco por el curro, llega feliz y toca poco los cojones.
    2.: El hijo del jefe: A menudo de vacaciones, cuando llega viene cargado de energía y pretende que el resto funcionen al mismo ritmo. Exasperante.
    3.: El mando intermedio gilipollas: la empresa elige al inútil del que se reían los compañeros para que los controle y putee en venganza bíblica. Semper fidelis a la empresa. Es mu tonto el pobre.
    4.: El mando intermedio hijoputa: Explota a la cuadrilla al máximo para trepar en el escalafon y quedar bien con el jefe.
    5.: La jefa déspota: Con carnét de CCOO es en realidad más facha que Adolf Hitler. Auténtica apisonadora totalmente inepta que te culpa de sus errores y se pone medallas gracias a tu curro. Insufrible.
    (sólo cinco ejemplos)

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    7 Comentario oculto Leer comentario
    Lancelot
    7
    Avatar de Lancelot
    Lancelot, 21.08.2007 - 13.55h

      falta añadir:

      y además no existe!

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      8 Comentario oculto Leer comentario
      Sevillanisima
      8
      Avatar de Sevillanisima
      Sevillanisima, 21.08.2007 - 13.57h

        *

        .........pero es ciencia ficcion pura y dura jajajajajajajaja

        qué de pamplinas......pero weno........entretienen.


        *

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        9 Comentario oculto Leer comentario
        Dice ser efeabron
        9
        Avatar genérico
        Dice ser efeabron, 21.08.2007 - 14.11h

        buenooooooooooooo , ya esta el ioputa de mi jef@ borrando comentarios

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        10 Comentario oculto Leer comentario
        erkemao
        10
        Avatar de erkemao
        erkemao, 21.08.2007 - 14.27h

          Como técnico iba a muchas empresas y en las que mejor ambiente había era en aquellas en que los jefes eran humildes, aunque parezca una contradicción. La gente estaba dispuesta a hacer horas extras sin cobrar porque estaban a gusto.
          Mi caso era todo lo contrario, la humildad desapareció cuando comenzó a ganar dinero de "forma fácil", los saludos se convirtieron en miradas por encima del hombro, las órdenes se convirtieron en mandatos caciquiles, etc... Lo que siempre siguió igual fueron los sinsentidos.
          http://erkemao.blogspot.com

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