El Supremo considera accidente laboral un infarto que se produzca en horas de trabajo

Y ahora la culpa sera del Empresario y le pondran una multa de cojones.
Eso es de escandalo.

El problema no está en echar culpas a nadie, sino en que los trabajadores (no olvidemos que somos los que levantamos el "Euro") estemos cada vez más protegidos. Pagamos (empresarios y trabajadores) una burrada por la seguridad social. Si se demuestra que TU muerte tiene su inicio en TU trabajo, TU FAMILIA tiene derecho a estar protegida. Digo yo.

esa sentencia supone que para destruir la presunción de laboralidad se aporte una prueba diabólica, ¿ no es así?, es decir, exige el deber de probar que no hay nexo de causalidad suficiente, cuando lo propio sería el deber de probar que sí existe nexo de causalidad

andaanda, pobres empresarios q cruzzzz, nonoo

Er nene
¡Pero hombre...¡ que ha tenido un infarto...
Para contratar a un empleado es necesario hacerle una revision medica que le da apto para hacer este trabajo.
¿Que culpa tiene el empresario de que tenga un infarto?.
Mira , yo soy autonomo, tengo una empresa constructora y me dedico a la contruccion de obra publica e industrial. Se perfectamente de lo que hablo, tanto, que he decidiro retirarme con 60 años apesar de que me encanta mi trabajo por culpa de que todos estos vividores de los Sindicatos han encontrado en nosotros el mana para sus vicios.
Cuando yo contrato a un empleado debo facilitarle las protecciones necesarias para el tipo de trabajo que baya a desempeñar (cascom gafas, mascarillas, ropa, botas protegidas, cinturon de seguridad, etc) y el debe firmarme un recibo. Debo pagarle una revision medica en la que me dicen que es apto para el trabajo a desarrollar. (si no es apto no le puedo contratar). Debo impartirle un cursillo por medio de la empresa de Seguridad que tengo contratada sobre las precauciones que debe adoptar para hacer el trabajo.
Ademas yo he tenido que hacer un curso de 50 horas del que he sido examinado y me han dado la correspondiente acreditacion.
Ademas tengo que nombrar un vigilante de seguridad en cada obra.
Por supuesto que todos los equipos, herramientas, maquinas y medios auxiliares deben estar homologados y con todas las protecciones.
Por supuesto que tienen que esatar dados de alta en la S.S.
Tambien tengo que pagar un Seguro complementario que todos los obreros de la construccion tenemos por convenio.
Y un Seguro de Responsavilidad Civil por si un obrero ocasiona un accidente a una persona o instalacion por accidente o por negligencia.
Si uno de mis empleados se enborracha o se droga durante la jornada laboral y tiene un accidente, la culpa tambien es mia.
Si ademas tengo que adivinar los sintomas que un empleado mio tenga cuando se levanta por la mañana...
Por eso he decidido cerrar el negocio y que apechugue con todo eso.
Os deseo lo mejor a todos y a ti, si tienes cojones, que pongas una empresa apara que la proxima ocasion puedas hablar con propiedad.

la vida es tan corta q no da para más. ufff!¡¡

Pues la relación puede que sea más evidente de lo que parece. Estar años trabajando a toda presión te acaba reventando, pero claro "eso es culpa del trabajador por tener estress". ¿Qué culpa tienen las pobres empresas?". Es igual que la depresión, la ansiedad y muchas otras enfermedades que provoca el trabajo. Desde problemas en el sistema digestivo hasta problemas en el sistema nervioso. Está claro que si te das un golpe jugando al fútbol con los amigos, eso tenga poco que ver con la empresa, pero en otros muchos casos, si se investiga bien se puede ver la relación entre ciertas dolencias y enfermedades y el trabajo.

http://erkemao.blogspot.com

Harto de sindicatos vividores. - #5

Totalmente de acuerdo que los sindicatos son una pandilla de vividores, y que has hecho muy bien en cerrar tu empresa.

Yo tengo compañeros criando malvas con el cogote, esos están peor que tú, y sí, sintieron esos síntomas, y allí mismo la palmaron.

Felicito a jueces que tan justos han sido en dar el veredicto a trabajadores explotados.

"Harto de sindicatos vividores".

Tambien he sido autónomo y he tenido trabajadores conmigo. Nadie está defendiendo (al menos yo) que los empresarios tengan que pagar por un infarto ni por otra cosa. Creo que he dajado bien claro que es un avance social. Lo pagamos TODOS. No veo por ningún sitio que en el artículo ponga que debe ser el empresario el responsable de un infarto. Simplemente digo que si un trabajador sufre una muerte que se demuestre que tiene su inicio en su trabajo, quede su familia protegida. Si lees el artículo, dice -textualmente- <<"no debe valorarse "la acción del trabajo como causa de la lesión cardíaca, lo que no sería apreciable en principio dada la etiología de este tipo de lesiones", sino su consideración como "factor desencadenante de una crisis".>>.
Entiendo que debes tener la vista algo perjudicada y has leido mal, ya que no creo -tal como escribes- que sea ignorancia de un cazurro.

k raro ¿no?