La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Córdoba ha criticado este lunes el "escaso talante negociador" que, a su juicio, demuestra la Dirección del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de la Diputación de Córdoba "al imponer por decreto los cuadrantes laborales para este año".

En un comunicado, el delegado de CSIF en la Junta de Personal del Consorcio, Alfonso Rosero, ha calificado como "inexplicable" que la Dirección del Consorcio "haya optado por esta vía, en lugar de aprobar la propuesta consensuada unánimemente por todos los sindicatos.

En este sentido, Rosero ha asegurado que "los cuadrantes siempre habían sido aprobados por consenso, por lo que no entendemos este cambio de criterio en un aspecto tan importante como éste, muchos menos en un contexto político como el actual, en el que las demandas de diálogo son constantes por parte del PSOE, un partido que luego en las administraciones locales donde gobierna, como es el caso de la Diputación, y más concretamente el Consorcio, actúa por imposición".

El sindicalista ha afirmado que "la Dirección del Consorcio, ante la falta de efectivos, ha decidido alterar la turnicidad de sus trabajadores, a fin de reforzar el servicio con más bomberos en determinados meses, menguando el número de empleados en otros periodos".

En opinión de Rosero, "esta reducción de personal en algunas partes del año pone en peligro la eficacia de un servicio público tan importante para la ciudadanía de la provincia como es el que presta el Consorcio", a lo que se suma el "enorme malestar y descontento que ha causado entre los trabajadores esta decisión de la Dirección, que atenta directamente contra la conciliación de la vida familiar y laboral y eterniza el problema de la falta de efectivos en este servicio público".