El 59% de los expedientes tramitados en CCOO de Málaga son por despido, reclamación de derecho o de cantidad

El 59 por ciento de los 1.488 nuevos expedientes abiertos por la Asesoría Jurídica de CCOO de Málaga en 2015 correspondieron a despidos, reclamaciones de cantidades y de derecho, según refleja la memoria de actividad de este departamento correspondiente al pasado ejercicio. En concreto, se trata de un total de 879.

El 59 por ciento de los 1.488 nuevos expedientes abiertos por la Asesoría Jurídica de CCOO de Málaga en 2015 correspondieron a despidos, reclamaciones de cantidades y de derecho, según refleja la memoria de actividad de este departamento correspondiente al pasado ejercicio. En concreto, se trata de un total de 879.

El número de personas que demandaron los servicios jurídicos de CCOO ha sido de 4.843, lo que revela, según CCOO, "que los trabajadores siguen sufriendo los efectos de la reforma laboral, incluso con mayor virulencia".

El coordinador de los Servicios Jurídicos de CCOO Málaga, Eduardo Alarcón, ha manifestado que "los trabajadores tienen miedo a denunciar por las posibles represalias y pérdida del puesto de trabajo" y ha añadido que "pese a ello, se sigue produciendo un importante número de demandas por impago de salarios y vulneración de derechos".

Por su parte, el secretario de organización de CCOO de Málaga, Fernando Muñoz, ha afirmado que, "además de los efectos de la reforma laboral, que fomenta el despido, no se han puesto las medidas para el cumplimiento de la normativa laboral por parte de las empresas, ni los contratos fraudulentos, ni la economía sumergida".

En este punto, ha resaltado que "la reforma laboral ha sido un despropósito que atenta contra los derechos de los trabajadores, tanto por su contenido legal, como por la falta de control de su cumplimiento".

Por otro lado, la memoria de la Asesoría Jurídica de esta organización sindical destaca también los asuntos abiertos por reclamaciones ante la Seguridad Social, que han sumado un total de 81, así como de los contenciosos-administrativos que se han registrado 260 expedientes.

Los iniciados por despidos han sido 300, los de reclamaciones de derechos 221 y un los expedientes de cantidad han alcanzado la cifra de 358, según los datos facilitados a Europa Press.

La lista de asuntos tratados se completa con los correspondientes a conflictos colectivos, modificaciones de las condiciones de trabajo, clasificación profesional, derechos fundamentales, desempleo, devolución de las prestaciones, incapacidad temporal, invalidad y jubilación, entre otros.

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