Air Europa cobra 60 euros por cada entrevista de trabajo para piloto o tripulante de cabina

  • La compañía obliga a los aspirantes a un puesto de trabajo a desembolsar dicha cantidad para cubrir los gastos del proceso de selección.
  • Una subcontrata está realizando la evaluación de los candidatos a las 100 plazas de pilotos y 150 de tripulantes de cabina.
Todos los aspirantes a un puesto en la futura low cost de Air Europa, cien como pilotos y 150 tripulantes de cabina, tienen que pagar 60 euros para tener derecho a la entrevista de trabajo.
Todos los aspirantes a un puesto en la futura low cost de Air Europa, cien como pilotos y 150 tripulantes de cabina, tienen que pagar 60 euros para tener derecho a la entrevista de trabajo.
ATLAS
Todos los aspirantes a un puesto en la futura low cost de Air Europa, cien como pilotos y 150 tripulantes de cabina, tienen que pagar 60 euros para tener derecho a la entrevista de trabajo.

Air Europa está realizando el proceso de selección para su futura compañía 'low cost', Air Europa Express, en el que contratará a 100 pilotos y 150 tripulantes de cabina.

Para ello ha contratado a una compañía externa especializada que es, según denuncia el sindicato USO, la que está cobrando a los candidatos 60 euros con la justificación de cubrir el coste del proceso de selección.

El sindicato denuncia que sin el resguardo de haber efectuado el pago, la compañía no procederá a la evaluación del aspirante que se ha llevado a cabo este martes en un hotel de Valencia.

"Ante la precarización del mercado laboral, con más de 4 millones de parados y más de un 20% de su población activa en paro, es claramente una nueva medida infame y abusiva que contribuye a dificultar aún más el acceso al trabajo", afirma el comunicado de USO.

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