La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Logroño para este año 2015 incorpora un puesto de trabajador social y consolida los puestos interinos en el área de servicios sociales. Además, la oferta de empleo público municipal para el ejercicio 2016 podría ampliar en un puesto más esta unidad.

Así lo ha señalado este miércoles el portavoz del equipo de Gobierno municipal, Miguel Sáinz, a preguntas de los medios de comunicación en la rueda de prensa para dar cuenta de los asuntos aprobados en Junta de Gobierno Local, y tras las denuncias sobre "exceso de trabajo" vertidas ayer por las 29 trabajadoras de los servicios sociales del Consistorio.

Para Sáinz, "a nadie le cabe duda de que los servicios sociales son un área mimada en este Ayuntamiento, y cuentan con especial protección", tanto en cuanto a los gastos como al personal, de modo que, en sus palabras, "por ejemplo, las bajas que se han ido produciendo, se han cubierto con mucha rapidez".

En cuanto a los presupuestos, el portavoz ha señalado que "siempre se han respetado las peticiones", por lo que ha mostrado su convencimiento en que "no puede haber quejas en este sentido". Con respecto a la plantilla, ha incidido en que, en los últimos días, se ha llegado a un acuerdo para incluir en la RPT de 2015 un puesto de trabajador social "que pasarían de 29 a 30 personas".

A ello, ha sumado que, en esta misma relación, "se consolidará el empleo interino". La RPT 2015 se prevé aprobar definitivamente antes de final de año "y es tan tarde porque ha sido año electoral". La correspondiente a 2016, por su parte, se hará en los primeros meses del año próximo, para que la convocatoria de oposiciones sea conjunta. En esta, en palabras de Sáinz, "no se descarta incluir una plaza más" para servicios sociales.

El portavoz municipal ha afirmado que en todo momento "ha habido conversaciones", fruto de las cuales es esa nueva plaza para 2015, y ha inscrito las denuncias conocidas ayer como "algo propio de la negociación, que continúa, hoy mismo hay mesa de negociación, en la que las peticiones de los trabajadores son de máximos y nuestra obligación es escuchar y tomar decisiones al respecto".

De este modo, con la incorporación de esa plaza, la consolidación de interinos y la posibilidad de otro puesto más en 2016, "creemos que hacemos un acercamiento de posiciones", aunque "el tema no está cerrado". Con todo, Sáinz ha asegurado que "nada de todo eso repercute en el servicio, no ha habido quejas de los usuarios".