Los trabajadores del Hospital de Montilla protestan por sus "pésimas" condiciones laborales

Un centenar de trabajadores del Hospital de Montilla (Córdoba) se han concentrado hoy junto al centro sanitario convocados por el comité de empresa, del que forma parte CSIF, para mostrar su rechazo a sus "pésimas" condiciones laborales, que han "empeorado en los últimos años, lo que ha repercutido negativamente en la calidad que se presta en este servicio público".
Concentración de los trabajadores del Hospital de Montilla
Concentración de los trabajadores del Hospital de Montilla
EUROPA PRESS/CSIF
Concentración de los trabajadores del Hospital de Montilla

Un centenar de trabajadores del Hospital de Montilla (Córdoba) se han concentrado hoy junto al centro sanitario convocados por el comité de empresa, del que forma parte CSIF, para mostrar su rechazo a sus "pésimas" condiciones laborales, que han "empeorado en los últimos años, lo que ha repercutido negativamente en la calidad que se presta en este servicio público".

A este respecto y a través de un comunicado, el presidente del Sector de Sanidad de CSIF en Córdoba, Antonio Poyato, ha explicado que una de las reivindicaciones de la plantilla es "la restitución de la jornada de 35 horas, con el fin de facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral".

A su juicio, "en estos años ha quedado más que demostrado que la medida de las 37,5 horas ha sido perniciosa, puesto que solo ha traído consigo la contratación de menos personal y la realización de jornadas maratonianas por parte de los trabajadores".

Los trabajadores concentrados también piden "la recuperación de todos los derechos sociolaborales perdidos en los últimos cuatro años, como consecuencia de los recortes practicados por la Administración y que han supuesto una merma de las condiciones de trabajo y salariales del personal".

Poyato también ha puesto el acento en los "difíciles momentos" que atraviesa la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Alto Guadalquivir, de la que dependen los hospitales de Montilla, Puente Genil y Valle del Guadiato (Peñarroya-Pueblonuevo), "debido a la dimisión de su director gerente hace unas semanas, un cargo que aún no ha sido cubierto por la Administración, lo que genera incertidumbre entre la plantilla".

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