El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) aumentó un 0,8 por ciento en el segundo trimestre del año en La Rioja en relación al mismo periodo del 2014, hasta situarse en los 2.468 euros, mientras que la media nacional experimentó un incremento de cuatro décimas, hasta los 2.591 euros, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De este modo, La Rioja es la séptima comunidad autónoma donde más subió el coste laboral medio, siendo la primera Castilla y León con un aumento del 2,5 por ciento.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.864 euros de media en La Rioja, un 1 por ciento más que en idéntico periodo de 2014. En el conjunto del país, repuntó seis décimas de abril a junio y se situó en 1.941 euros.

Por su parte, en este periodo, otros costes aumentaron un 0,2 por ciento en la comunidad riojana, hasta los 604 euros, cuando de media bajaron en España bajó lo mismo, hasta los 649 euros.

En el segundo trimestre del año, las horas pactadas por trabajador y mes se mantuvieron en 151,2 en La Rioja, las horas efectivamente trabajadas 129,5 y las no trabajadas 22,1.

Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 168,6 horas pactadas, 144,2 horas efectivas y 24,8 horas no trabajadas. Por su parte, los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 81,9 horas pactadas, 71,2 horas efectivas y 11,4 horas no trabajadas.

Datos nacionales

A nivel nacional, con el repunte interanual en el segundo trimestre, el coste laboral encadena dos trimestres consecutivos de avances, aunque el registrado entre abril y junio ha moderado una décima el crecimiento registrado en entre enero y marzo (0,5%).

En el segundo trimestre del año, el coste salarial aumentó un 0,6% respecto al segundo trimestre de 2014, hasta situarse en 1.941,7 euros por trabajador y mes.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el segundo trimestre los 649,76 euros por trabajador, con un descenso interanual del 0,2%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 588,87 euros, un 1,1% más que en el segundo trimestre del año pasado.

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que bajaron un 5,4% en el segundo trimestre debido a la caída de las indemnizaciones por despido y de las prestaciones sociales directas. Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, también incluidas en los otros costes, aumentaron un 33,2% en tasa interanual.

La jornada media pactada en el segundo trimestre fue de 34,3 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 30,1 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (4,2 horas, la mayoría por días festivos y vacaciones). El coste laboral por hora efectiva aumentó un 0,2% en tasa anual, hasta los 19,71 euros.

Eliminando el efecto calendario y la estacionalidad y en tasa intertrimestral, el coste laboral creció un 0,2%, lo mismo que en el trimestre anterior.

El INE ha informado además de que en el segundo trimestre se registraron 60.103 vacantes de empleo, de las que el 85,6% pertenecían al sector servicios. No obstante, Estadística precisa que la mayoría de las empresas preguntadas afirmaron que no había vacantes por cubrir porque no necesitaban trabajadores adicionales para el periodo abril-junio de 2015.