Abrir
Cerrar
Buscar
cargando ACCESIBILIDAD

Cuatro puentes, dos festivos en sábado y cuatro fines de semana largos en 2008

  • La Junta ha aprobado el calendario de fiestas laborales en Andalucía para el próximo año.
  • Tres son de ámbito autonómico y el resto, nacional.
  • A estas doce ya establecidas se añaden dos de carácter local.

La Junta ha aprobado el calendario de fiestas laborales para 2008. Habrá cuatro puentes: el 1 de enero, que es martes; y el 28 de febrero, el 1 de mayo y el 25 de diciembre, que caen en jueves. Así que los más afortunados podrán unir lunes o viernes y olvidarse del trabajo durante cuatro días.

Quien no suela trabajar en sábado, el próximo año contará con dos días festivos menos. Y es que el 1 de noviembre y el 6 de diciembre caen en sábado (la ley lo contempla como un día laborable más de la semana).

Por contra, la otra buena noticia es que contaremos con cuatro fines de semana largos (de tres días en lugar de dos). El 15 de agosto es viernes; y el 7 de enero, el 13 de octubre y el 8 de diciembre caen en lunes.

Calendario de fiesta laborales:

1 de enero (martes), Año Nuevo
7 de enero (lunes), Epifanía del Señor
28 de febrero (jueves), Día de Andalucía
20 de marzo, Jueves Santo
21 de marzo, Viernes Santo
1 de mayo (jueves), Fiesta del Trabajo
15 de agosto (viernes), Asunción de la Virgen
13 de octubre (lunes), Fiesta Nacional de España
1 de noviembre (sábado), Todos los Santos
6 de diciembre (sábado), Día de la Constitución Española
8 de diciembre (lunes), Inmaculada Concepción
25 de diciembre (jueves), Natividad del Señor 

 

 

Comentarios

Hemos bloqueado los comentarios y las correcciones de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.

Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios

Escribir comentario o corrección

3000 caracteres pendientes

Introduce el número de la imagen (Código de verificación para prevenir envios automáticos).

Código seguridad

Normas para comentar en 20minutos.es
  • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
  • Por favor, céntrate en el tema.
  • Normas y protección de datos