Los sindicatos y la empresa Penibética de Cervezas y Bebidas, S.L., del Grupo Alhambra, han rubricado el nuevo convenio colectivo para dicha factoría cervecera ubicada en la capital cordobesa, que tendrá una vigencia de tres años, de 2015 a 2017, y que establece una subida salarial del 0,5 por ciento anual, es decir, un 1,5 por ciento al término de la aplicación del mismo.

A este respecto y a través de un comunicado, el secretario general del Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Córdoba, Rafael Estévez, ha explicado que además de la subida salarial, que cobrarán los 86 trabajadores con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año, se ha establecido un incremento de 50 euros cada año en el plus de asistencia y otros 150 euros anuales en la paga extraordinaria de mayo, incrementos ambos que se consolidarán anualmente.

Sin embargo, según ha señalado Estévez, "uno de los aspectos más importantes del convenio es que se ha renovado la cláusula de garantía de empleo, por la que no se puede reducir la plantilla durante la vigencia del convenio, lo que significa que no se puede despedir a ningún empleado o empleada".

Junto a esta cláusula, el representante sindical, que ha valorado satisfactoriamente el acuerdo, ha destacado que se mantenga la ultraactividad del convenio, "lo que significa que se seguirá aplicando tras su vencimiento hasta la firma de un nuevo convenio".