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El estrés no se considera enfermedad laboral aquí

Las mutuas los consideran una «patología común» cuyo origen es confuso. En Vigo, las lesiones musculares causan la mayor parte de las bajas.
El exceso de trabajo, que muchas veces satura a los vigueses, no es una enfermedad laboral. Las mutuas de la ciudad lo califican como una «patología común», por lo que no se considera enfermedad que pueda provocar una baja.

El motivo, señalan desde la Mutua Gallega de Accidentes de Trabajo, es la dificultad para determinar su origen. Sin embargo, recuerdan que existe un tipo de estrés más fácil de determinar. «Suele ocurrir con frecuencia que, después de una baja de larga duración, el trabajador experimente un estrés con la vuelta a la actividad. Es lo que denominamos estrés postraumático. Y es que volver a trabajar después de un accidente grave es duro».

De esta forma, son las patologías físicas y no las psicológicas las que concentran la mayor parte de las dolencias derivadas del trabajo en Vigo. En concreto, las lesiones provocadas por movimientos repetitivos y los problemas de asma por inhalaciones de productos tóxicos generan la mayoría de las consultas en las mutuas.

Aun así, en la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) han constatado cómo en los últimos años «la prevención ha reducido las bajas derivadas de una exposición excesiva al ruido», aunque son las grandes empresas las que, según los expertos, más cumplen la normativa en cuanto a prevención de riesgos laborales se refiere.

Las bajas en vigo

Duración: Las más frecuentes oscilan entre los 15 días y los tres meses.

Sector: La construcción y los trabajos en cadena son los que más perjudican a la salud.

Número: Cada día, 150 trabajadores de la provincia piden una baja laboral.

Paternidad: Sólo el 1% de los padres la solicita.

Explicaciones para empresarios

La Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo presenta hoy en Vigo el nuevo cuadro de enfermedades profesionales. Para ello se ha organizado una jornada dirigida a los empresarios con el fin de difundir la legislación sobre esta materia. Comenzará a las 10.00 horas en el Hotel Esperia (Avenida de la Florida, 60). En esta jornada participarán como  ponentes Manuel Gil –jefe del Servicio Médico del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Pontevedra– o María Belén Pérez –especialista en Medicina del Trabajo–, entre otros.

1 Comentario
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Dice ser hache
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Dice ser hache, 19.06.2007 - 11.39h

Hotel Hesperia es con hache. Hay que fijarse un poco más cuando se escribe!

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