El salario mínimo ha subido en España desde 2008 un 7,52%, hasta alcanzar este año los 756,70 euros mensuales, situándose en el noveno puesto entre los 22 países de la Unión Europea (UE) en los que este concepto está recogido en la ley.

En el año 2008, al inicio de la crisis económica, el salario mínimo en España era de 700 euros, habiendo experimentado un crecimiento del 23,25% con respecto a 2004, cuando se encontraba en 537,25 euros.

Según los últimos datos facilitados por Eurostat, la oficina estadística comunitaria, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), cuya cuantía fija el Gobierno, ha experimentado un estancamiento en su crecimiento en los últimos cuatro años, junto desde que Mariano Rajoy ocupase la presidencia del Gobierno.

El aumento del salario mínimo ha sido de menos de diez euros desde el año 2011, cuando se situaba en 748,30 euros. Esto supone que junto a Grecia e Irlanda, España ocupe los últimos puestos en porcentaje de aumento del SMI desde el inicio de la crisis, por detrás incluso de Portugal. Los cuatro países fueron rescatados económicamentes por la UE.

Los datos de SMI mensual que ofrece Eurostat hacen referencia al SMI basado en un modelo de 12 pagas anuales. Si se ajusta el valor del SMI para España (que se basa en un modelo de 14 pagas), el salario mínimo de España es de 648,6.

Luxemburgo sigue siendo el Estado miembro de la UE con el salario mínimo más alto, 1.923 euros, seguido de Bélgica y Holanda (ambos, 1.502), Alemania (1.473), Irlanda (1.462), Francia (1.458), el Reino Unido (1.379) y Eslovenia (791).

En el extremo contrario se sitúan Bulgaria, donde la paga mínima es de 184 euros, y Rumanía, con 218 euros.

No obstante, países de Europa del Este y de los Balcanes están experimentando un crecimiento exponencial en sus salarios mínimos que contrasta con la situación en el resto de Europa. En países como Bulgaria, Rumanía o Letonia, el SMI ha aumentado desde 2008 un 38,88%, 36,28% y 36,10%, respectivamente. Mientras, en Francia, Holanda o Reino Unido las subidas se sitúan en torno al 10%.

No todos los miembros de la Unión Europea  están incluidos en este estudio ya que hay países como Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia en los que el salario mínimo no está fijado por ley.

Medido en paridad del poder de compra -un método que evita las distorsiones por la diferencia del nivel de precios-, España se sitúa en décimo lugar, al ser superada Hungría, donde el salario mínimo es de 333 euros, pero cuyo nivel de precios es más bajo que el español.