En 2014 se registraron 959 huelgas, un 24% menos que en 2013, según la CEOE

  • Las horas de trabajo perdidas por estos paros descendieron el 40,15%.
  • Los trabajadores que secundaron las huelgas fueron 328.256.
  • La causa de conflictividad más señalada por la CEOE estuvo relacionada con la tramitación de expedientes de regulación.
Decenas de jóvenes se manifiestan contra la 'Ley Wert' en Madrid.
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JORGE PARÍS
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El número de huelgas que se registraron en 2014 ascendió a 959, lo que supone un 24% menos respecto al año anterior, al tiempo que las horas de trabajo perdidas por estos paros también descendieron el 40,15%, según el Informe de Conflictividad laboral difundido este martes por la CEOE.

Así, el número de horas perdidas en 2014 fue de 9.190.180 y los trabajadores que secundaron las huelgas del año pasado ascendieron a 328.256, un 43,62% menos de participación que un año antes.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, la que quedaría excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en 2014 se produjeron 731 huelgas, con 58.129 trabajadores implicados que perdieron 4.766.318 horas de trabajo.

Respecto a 2013, el número de huelgas retrocedió un 22,15%, las horas de trabajo perdidas descendieron un 28,83% y los trabajadores que participaron en ellas se redujeron en un 79,94%.

La conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público registró en 2014 una caída del 30,77% en el número de huelgas, que fue de 180, y lo mismo en cuanto a los trabajadores que participaron en esos conflictos, cuya cifra disminuyó un 29,10%, y en cuanto a las horas de trabajo perdidas, que se redujeron en un 47,39%.

La causa de conflictividad más señalada por la CEOE en diciembre estuvo relacionada con la tramitación de expedientes de regulación de empleo que provocó 28 huelgas, en las que participaron 1.256 trabajadores y se perdieron 98.982 horas.

Tres huelgas de ámbito nacional

Por otra parte, en diciembre se registraron tres huelgas de ámbito nacional que supusieron el 15,33% del total de las horas de trabajo perdidas por paros en dicho mes.

En el ámbito provincial, en Madrid se llevaron a cabo 14 huelgas, en las que participaron 3.084 trabajadores; en Barcelona, 7 huelgas, seguidas por 2.391 trabajadores; en Vizcaya otras 7 huelgas que fueron secundadas por 340 empleados.

Los sectores con mayor número de horas de trabajo perdidas por huelgas en 2014 fueron el del transporte y las comunicaciones (132.816 horas perdidas), el de las actividades sanitarias (72.912 horas), el del metal (54.976) y el de la hostelería (39.880 horas).

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