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Los profesores tendrán una notable subida de salarios y menos horas

La DGA accede a un aumento de 170 euros/mes en cuatro años y a recortar horarios desde los 55 años. Costará 26’5 millones
Primero fueron los médicos y ahora les llega el turno a los docentes. Los 12.500 profesores que trabajan en Aragón ya tienen un acuerdo económico propio, que se traduce en un aumento salarial máximo de 170 euros al mes y una reducción de clases para los mayores de 55 años.

El convenio, cuyo coste asciende a 26,5 millones de euros (el 7,3% de la masa salarial), fue pactado ayer entre los sindicatos y la DGA y se desarrollará de forma progresiva durante cuatro años.

El acuerdo se hará efectivo el 1 de junio, momento en el que la nómina de los docentes (tanto funcionarios como interinos) aumentará en 25 euros mensuales.

Esta cantidad se incrementará de forma progresiva durante los próximos tres años hasta alcanzar los 100 euros al mes. De esta forma, desde junio de 2006 cobrarán 50 euros más, que serán 75 en el verano de 2007 y alcanzarán los 100 euros en 2008.

A estas mejoras (en concepto de homologación salarial) se añadirán un máximo de 70 euros al mes para mejorar la carrera profesional. Este incremento será también progresivo y dependerá de la antigüedad del profesor (a más años, más dinero). Los sindicatos (CCOO, UGT y CSI-CSIF) catalogaron el acuerdo de excelente.

Menos horas lectivas

Las mejoras económicas irán acompañadas de una reducción voluntaria de clases para los que cumplan 55 años. A partir de septiembre, los docentes de 58 y 59 años tendrán tres horas menos a la semana en secundaria y cuatro en primaria. Desde 2007-2008 se ampliará a los de 56 y 57 años y en 2009 afectará a los de 55 (en estos casos, la reducción será de dos horas).

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Dice ser Jorge
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Dice ser Jorge, 13.05.2005 - 19.11h

¡Me pregunto, cuanto deberían cobrar los educadores sociales, (yo no lo soy, que conste) que tienen que apechugar con todos los problemas con los que no pueden (entre otros)los profesores de primaria y secundaria a nivel disciplinario. Los problemas de la inmigración, la integración social, reforma, seguimiento, juzgados de menores... etc.

¡No hay que ser un lince para darse cuenta que, a veces, un trabajo con una enorme carga de responsabilidad no es directamente proporcional al salario que se percibe!

¡A los educadores que conozco casi nunca les he visto con depresiones y otras enfermedades derivadas de su dura función laboral...!y ¡esta se las trae!

¿No será que los educadores tenían claro que querían ser lo que son? A diferencia de muchos profesores que entraron en la enseñanza "con calzador" como salida laboral a unas carreras con muy escasos puestos de trabajo "en el ámbito privado" y, por lo tanto "la aptitud educativa" está muy mermada?

¡Esperemos que lo sucedido con Jokin de que pensar a más de uno, y se impliquen un poco más en la "educación no académica" de los chicos!

¡Independientemente del buen convenio firmado...la profesionalidad de los docentes debería ser suficiente para detectar conductas irregulares que eviten estas tragedias!

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