La desiguadad en el trabajo sigue presente

Menor salario. La brecha entre salarios dependiendo de si eres hombre o mujer sigue siendo importante en todo el mundo, según el informe La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean, de la Organización Internacional del Trabajo. La diferencia en los ingresos según el sexo del trabajador en  la Unión Europea es del 15%.