Rosell aboga por el despido libre cuando haya necesidad de reestructuración en las empresas con una legislación "clara"

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado por el despido libre siempre y cuando "haya necesidad de reestructuración" en una empresa, aunque en todo caso "tiene que regularse bien" y contar con una legislación "clara y concreta".
Juan Rosell
Juan Rosell
EUROPA PRESS
Juan Rosell

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado por el despido libre siempre y cuando "haya necesidad de reestructuración" en una empresa, aunque en todo caso "tiene que regularse bien" y contar con una legislación "clara y concreta".

Así lo ha asegurado a preguntas de los asistentes al XV Congreso Nacional de Empresarios de Transporte que se celebra en Toledo, donde a la pregunta: "¿Para cuándo el despido libre?", ha asegurado que en Europa "no se está por la labor".

"Tiene que ser posible el despido pero tiene que regularse bien y estar claro, no en mano de un juez. Al juez se le tiene que dar que si la empresa cumple —los requisitos— A, B, C, y D, sí, pero que no tenga problemas de interpretación", ha aseverado.

En este contexto, Rosell también ha sido preguntado por el proceso soberanista en Cataluña, sobre lo que ha dicho que "hay que convencer a los catalanes de que la apuesta de futuro es Europa y estar en Europa pasa por estar en España".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento