La Consejería de Justicia e Interior, en colaboración con cuatro universidades andaluzas, ha organizado una nueva serie de cursos para mejorar los conocimientos del personal de las administraciones públicas y de las ONG sobre los procesos migratorios, la legislación en materia de extranjería y las políticas de integración de la población inmigrante en la comunidad andaluza.

Los cursos, que se desarrollarán a lo largo del próximo mes de octubre en las ocho provincias de la comunidad con un total de 240 plazas, tienen también como objetivo adoptar una actitud positiva hacia el fenómeno de la diversidad humana en general y de los procesos migratorios en particular; mejorar los conocimientos sobre la interculturalidad y la gestión de la diversidad; y adquirir actitudes y habilidades que contribuyan a mejorar el ejercicio profesional en los diferentes ámbitos de trabajo, con referencia especial a la realidad andaluza.

En un comunicado se indica que la Junta se propone así dotar de competencias en interculturalidad a aquellas personas de los distintos niveles y áreas de la Administración Pública (sanidad, educación, empleo, bienestar social, justicia, seguridad y protección, fundamentalmente) y de otros colectivos profesionales, como pueden ser el de la policía local y el de los medios de comunicación, que trabajan, de manera directa o indirecta, con población migrada en Andalucía.

Esta iniciativa se enmarca marco del proyecto europeo Forinter cofinanciado por el Programa Operativo de Fondo Social Europeo y pretende mejorar la calidad del servicio del personal de las administraciones públicas y de organizaciones no gubernamentales que trabajan con la inmigración para ofrecer una atención de más calidad a la población inmigrante y a la sociedad andaluza en general.

Con estos cursos organizados en colaboración con las universidades de Almería, Huelva, Jaén y Sevilla, la Consejería de Justicia e Interior pretende que la formación de los empleados públicos en materia de interculturalidad e inmigración ayude a prestar un mejor servicio a la ciudadanía y a conseguir una mejor gestión de la pluralidad y diversidad de la sociedad andaluza actual.

Valoración positiva de los cursos

El 67 por ciento del alumnado que participó en los cursos del año pasado considera que se han cumplido mucho o bastante sus expectativas de profundizar en el conocimiento sobre esta materia, según una evaluación externa de esta.

En cuanto al tipo de actividades en la que han empleado los conocimientos adquiridos en los cursos, el 75,4 por ciento señala que en la atención directa a la población inmigrante, mientras que un 38,6 por ciento los han utilizado para el diseño de actividades y proyectos, y el 22,8 por ciento para la ejecución de programas.

En los cursos impartidos durante 2013 se analizó el marco jurídico de las normas que inciden sobre la población de origen extranjero, las diferentes formas de trabajo que se llevan a cabo para orientar a la práctica jurídica en el campo de la interculturalidad y la inmigración; el régimen jurídico aplicable a los refugiados; la garantía de los derechos fundamentales de menores y mujeres; el Reglamento de Extranjería; la figura de la reagrupación familiar para la población inmigrante y la atención a menores.

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta misma semana el III Plan Integral para la Inmigración en Andalucía, que se desarrollará hasta el año 2016 con el objetivo básico de asegurar el acceso de los inmigrantes a los servicios básicos de sanidad, educación, empleo, vivienda, asistencia social y atención jurídica.

La nueva estrategia, coordinada por la Consejería de Justicia e Interior y en la que participarán todos los departamentos del Gobierno andaluz, establece 172 medidas agrupadas en once áreas: socioeducativa; sociolaboral; sociosanitaria; inclusión y bienestar social; equipamiento, vivienda y alojamiento; cultura, ocio y participación; atención jurídica; formación; investigación; sensibilización social, y cooperación internacional.